Fachseminar

Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen

Kommunikativer Austausch unter verchiedenen Personalsachbearbeitern ist das Nonplusultra! (Stefanie Sterzl, SBU München)

Nutzen

Mit dem Zertifikatslehrgang "Personalmanagement" machen Sie sich fit für verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung. Zudem stellen Sie sich im Bereich Personalverwaltung fachlich breit auf und positionieren sich als kompetenter Ansprechpartner für alle relevanten Fragen des Personalwesens, und das sowohl im Unternehmen selbst als auch auf dem Arbeitsmarkt. Zusammen mit den Zertifikatslehrgängen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Zielgruppe

Der Zertifikatslehrgang "Personalmanagement" ist ideal für Sie, wenn Sie bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen, und/oder eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und einen erfolgreichen Einstieg in das Personalmanagement suchen. Deutschkenntnisse nach Level B2 im Europäischen Referenzrahmen sollten vorhanden sein, um Lernbarrieren vorzubeugen und Lernerfolge zu sichern.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Dieser Zertifikatslehrgang schließt mit einem IHK-Zertifikat ab und behandelt u.a. die Fragen: Welche Rechtsfragen sind bei der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten und welche bei Beendigung oder Abwicklung? Wie gehe ich überhaupt verantwortungsvoll und professionell mit Personal um von der Personalauswahl bis zur Entlohnung?

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

750,00 €

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Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Heidi Zimmermann-Beck

Gaius von der Locht

Christian Roggermeier

Daniela Scharnagl

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

12 x Mittwoch von 8:15 Uhr bis 15:15 Uhr
1 x Mittoch (27.05.2020) TEST von 8:30 Uhr bis 11:30 Uhr.
eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung um am Test teilzunehmen.
In den Faschings- und Osterferien findet kein Unterricht statt.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

11.01.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-020-02

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Stephanie Heinze

Stephan Theodor Greif

Dauer

ca. 103 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Samstag, 08.15 bis 15.15 Uhr
einzelne Dienstage, 18.00 bis 21.15 Uhr
Test am letzten Unterrichtstag, 08.00 bis 11.00 Uhr


Preisinformationen

inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

01.03.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Zertifikatslehrgang und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-420-01

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag von 18:00 Uhr - 21:15 Uhr
Test am Samstag, den 18.07.2020 von 9:00 Uhr - 12:00 Uhr

Bitte beachten Sie: Eine regelmäßige Anwesenheit von 80% ist erforderlich um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Lehrmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

26.02.2020

Organisatorische Hinweise

Weitere Studienorte: München, Rosenheim, Ingolstadt

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-220-01

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Gaius von der Locht

Christian Roggermeier

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Samstags von 08:30 bis 15:30 Uhr; Zertifikatstest am Samstag, den 18.07.2019, von 08:30 bis 11:30 Uhr
Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

Ink. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

07.03.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-020-06

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Werner Brummer

Elke Gabriele Scharrer

Gabriela Guth

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Mittwoch und Freitag, 18.00 - 21.15 Uhr

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

14.03.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "Fachkraft Personalwesen IHK". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-120-01

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Cathrin Holzmannstetter

Heidi Zimmermann-Beck

Wolfgang Rötzer

Markus Geiger

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstags und donnerstags von 18:00 bis 21:15 Uhr; Zertifikatstest am Dienstag, den15.12.2020, von 18:00 bis 21:00 Uhr
In den Herbsferien findet kein Unterricht statt.
Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

31.08.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-020-03

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Mittwochs von 08:00 - 15:00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Lehrmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

14.08.2020

Organisatorische Hinweise

Weitere Studienorte: München, Rosenheim, Ingolstadt

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-220-02

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Montag und Mittwoch, jeweils von 18.00 - 21.15 Uhr
Test am Freitag, 18.12.2020 von 9.00 - 12.00 Uhr

Preisinformationen

incl. Studienmaterial und Testgebühr

Anmeldung erwünscht bis:

16.08.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-520-01

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Montag und Mittwoch, jeweils von 18.00 - 21.15 Uhr
Test am Freitag, 18.12.2020 von 9.00 - 12.00 Uhr

Preisinformationen

incl. Studienmaterial und Testgebühr

Anmeldung erwünscht bis:

14.08.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-620-01

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag, von 18.00 - 21.15 Uhr
einzelne Samstage, von 8.15 - 15.15 Uhr

Test am letzten Unterrichtstag, von 08.00 - 11.00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

07.09.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-420-02

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag, von 18.00 - 21.15 Uhr
einzelne Samstage, von 08.15 - 15.15 Uhr
Test am letzten Unterrichtstag, von 09.00 - 12.00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

27.08.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-320-02

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Heidi Zimmermann-Beck

Gaius von der Locht

Christian Roggermeier

Daniela Scharnagl

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

12 x Mittwoch von 8:15 Uhr bis 15:15 Uhr
1 x Mittwoch (16.12.2020) von 8:30 Uhr bis 11:30 Test.
Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung um am Test teilzunehmen.
In den Herbstferien findet kein Unterricht statt.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

15.08.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-020-04

Kontakt und Ansprechpartner

Bildungsmanagerin

Magdalena Kammhuber

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