Zertifikatslehrgang (Präsenz)

Personalentwicklung und -beurteilung - IHK-Fachkraft Personalwesen, berufsbegleitend

Ich kann den Lehrgang wirklich empfehlen - ich habe aufgrund des Praxisbezugs sehr viel für den Berufsalltag als Personalerin mitgenommen! (Verena Hlousek, Engel & Zimmermann AG)

Nutzen

Als "IHK-Fachkraft Personalwesen" unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte und steigern deren fachliche und persönliche Kompetenzen und Motivation. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens zu erhöhen. Als Profi in Personalentwicklung und Personalbewertung erledigen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten. Sie sind Experte für alle Themen der Mitarbeiterförderung und -beurteilung und können Personalverantwortliche bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowohl kompetent unterstützen, als auch diese eigenständig planen und umsetzen. Sie führen professionelle Mitarbeitergespräche und tragen so zu einem angenehmen Betriebsklima bei. Mit dieser Fortbildung schärfen Sie Ihr Profil als Personaler und sind begehrt auf dem Arbeitsmarkt.

Wir unterstützen Sie beim flexiblen Lernen! Der Unterricht findet überwiegend in Präsenz, ‎an ‎ausgewählten Terminen auch online statt.

Neuer digitaler Zusatznutzen zu Ihrem IHK-Zertifikat: ‎Sie erhalten von uns zusätzlich zu Ihrem gedruckten ‎IHK-Zertifikat "IHK-Fachkraft Personalwesen" Ihr Open ‎Badge zugeschickt. Dieses digitale Abzeichen können ‎Sie leicht in Ihren sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn, ‎Xing, Twitter usw.) teilen und machen somit Ihre neu ‎erworbenen Fachkenntnisse transparenter. Für mehr ‎Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt! ‎
Ihr Open Badge - das digitale Abzeichen Ihrer IHK-Zertifikatsfortbildung

Zielgruppe

Dieser Zertifikatslehrgang ist ideal für Sie, wenn Sie bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen. Zudem richtet sich diese Weiterbildung an Teilnehmer, die eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und einen erfolgreichen Einstieg in die Personalentwicklung suchen.

Deutschkenntnisse nach Level B2 im Europäischen Referenzrahmen sollten vorhanden sein, um Lernbarrieren vorzubeugen und Lernerfolge zu sichern.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Im Personalwesen zählt neben ausgeprägten persönlichen und sozialen Kompetenzen vor allem ein versierter und professioneller Umgang mit Mitarbeitern. Dafür sind methodische Kompetenzen ebenso unverzichtbar. Welche Beurteilungssysteme gibt es und welche eignen sich für meinen Betrieb? Wie führe ich belastbare Analysen hinsichtlich Potentiale und Bildungsbedarf durch? Welche Gesprächstechniken sind vor allem bei Konflikten sinnvoll?


Unsere erfahrenen Trainer vermitteln Ihnen wertvolles Fachwissen zu folgenden Themen:

  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Personalförderung und -entwicklung
  • Mitarbeitergespräche professionell führen

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

700,00 €

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Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Die Unterrichtstermine werden vom 14.01.2023 - 25.03.2023 am Samstag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr in Präsenz in der IHK Akademie München umgesetzt. Der Zertifikatstest ist am 22.04.2023 um 09:00 Uhr geplant. (Es findet kein Unterricht in den Ferien statt.)

Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Studienmaterial, Test und Zertifikat

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

20.12.2022

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-023-06

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Unterricht Freitag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr.
Der Zertifikatstest findet am letzten Kurstermin statt: Freitag 31.03.2023 von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Bitte beachten Sie den Hinweis: Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial in digitaler Form

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

21.12.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-223-01

weitere Informationen

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr. Der Zertifikatstest findet am letzten Unterrichtstag statt.

Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

13.02.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-323-11

weitere Informationen

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr. Der Zertifikatstest findet am letzten Unterrichtstag statt.

Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

13.02.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-323-01

weitere Informationen

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

6 x Dienstag, 1 x Mittwoch (04.10.2023) von 8:15 Uhr bis 15:15 Uhr, 1 x Donnerstag (09.11.2023) von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr Gesprächsführung im digitalen Klassenzimmer-VC mit ZOOM. Den Trainerlink für den Zugang zum Klassenzimmer erhalten Sie rechtzeitig durch Ihre Studienbetreuung. 1 x Dienstag (21.11.2023) von 8:30 Uhr bis 10:55 Uhr findet Ihr Test in Präsenz statt. In den Herbstferien findet kein Unterricht statt.
Ihr Unterrichtsmaterial wird Ihnen in digitaler Form in unserer Lernwelt zur Verfügung gestellt. Die Zugangsdaten erhalten Sie durch Ihre Bildungsmanagerin per Mail, Zugang ist ab Kursstart möglich.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

01.09.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-023-04

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Unterricht Dienstag und Donnerstag von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr.
Der Zertifikatstest findet am letzten Kurstermin statt: Samstag 02.12.2023 von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Bitte beachten Sie den Hinweis: Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial in digitaler Form

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

29.08.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-223-02

weitere Informationen

Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bearbeitung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Rollenspiele und Simulationen

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Mittwoch und Freitag, 18.00 - 21.15 Uhr

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

01.09.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-123-01

Kontakt

Stefanie Garbe

Bildungsmanagerin

Stefanie Garbe

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