Die Assistenz in der Arbeitswelt 4.0 - digital und lean Office heute

• Definitionen, Bestimmungen und Konsequenzen: von A wie agiles Arbeiten bis Z wie Zeitmanagement in der digitalen Arbeitswelt
• Arbeitswelt im Wandel: Welche Veränderungen sind unaufhaltsam? Welche Auswirkungen hat das für die Arbeit der Assistenz und der Führungskraft?
• Eine Frage der Einstellung: Welche persönliche Haltung ist hilfreich für die Büroorganisation in der Arbeitswelt 4.0?
• Neuen Anforderungen gerecht werden: Welche Kompetenzen sind notwenig? Wie gestaltet sich das Lernen der Zukunft?
• Digitales Office: Was verändert sich konkret? Was ist im Unternehmen abzustimmen?
• Social Media und Networking: Chancen und Grenzen in der Assistenz erkennen
• Führungskraft out of Office: wie Sie die virtuelle Zuarbeit professionalisieren
• Moderne Arbeitsformen in der Praxis: Wie lassen sich Homeoffice, mobiles Arbeiten, Cloud-Working, Desksharing und Coworking zukunftsfähig umsetzen?
• Technik pur – Tools, Apps und digitale Dienste: Welche Innovationen sind hilfreich bei der Büroorganisation und welche nicht?
• Wichtige Kompetenzen: Welches Know-how und welche Fähigkeiten sind als Assistent im Unternehmen notwendig?

Sie erhalten ausführliche Unterlagen zu dem Seminar – natürlich in digitaler Form.

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• Arbeitswelt im Wandel: Welche Veränderungen sind unaufhaltsam? Welche Auswirkungen hat das für die Arbeit der Assistenz und der Führungskraft?
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• Neuen Anforderungen gerecht werden: Welche Kompetenzen sind notwenig? Wie gestaltet sich das Lernen der Zukunft?
• Digitales Office: Was verändert sich konkret? Was ist im Unternehmen abzustimmen?
• Social Media und Networking: Chancen und Grenzen in der Assistenz erkennen
• Führungskraft out of Office: wie Sie die virtuelle Zuarbeit professionalisieren
• Moderne Arbeitsformen in der Praxis: Wie lassen sich Homeoffice, mobiles Arbeiten, Cloud-Working, Desksharing und Coworking zukunftsfähig umsetzen?
• Technik pur – Tools, Apps und digitale Dienste: Welche Innovationen sind hilfreich bei der Büroorganisation und welche nicht?
• Wichtige Kompetenzen: Welches Know-how und welche Fähigkeiten sind als Assistent im Unternehmen notwendig?

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• Arbeitswelt im Wandel: Welche Veränderungen sind unaufhaltsam? Welche Auswirkungen hat das für die Arbeit der Assistenz und der Führungskraft?
• Eine Frage der Einstellung: Welche persönliche Haltung ist hilfreich für die Büroorganisation in der Arbeitswelt 4.0?
• Neuen Anforderungen gerecht werden: Welche Kompetenzen sind notwenig? Wie gestaltet sich das Lernen der Zukunft?
• Digitales Office: Was verändert sich konkret? Was ist im Unternehmen abzustimmen?
• Social Media und Networking: Chancen und Grenzen in der Assistenz erkennen
• Führungskraft out of Office: wie Sie die virtuelle Zuarbeit professionalisieren
• Moderne Arbeitsformen in der Praxis: Wie lassen sich Homeoffice, mobiles Arbeiten, Cloud-Working, Desksharing und Coworking zukunftsfähig umsetzen?
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• Wichtige Kompetenzen: Welches Know-how und welche Fähigkeiten sind als Assistent im Unternehmen notwendig?

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• Arbeitswelt im Wandel: Welche Veränderungen sind unaufhaltsam? Welche Auswirkungen hat das für die Arbeit der Assistenz und der Führungskraft?
• Eine Frage der Einstellung: Welche persönliche Haltung ist hilfreich für die Büroorganisation in der Arbeitswelt 4.0?
• Neuen Anforderungen gerecht werden: Welche Kompetenzen sind notwenig? Wie gestaltet sich das Lernen der Zukunft?
• Digitales Office: Was verändert sich konkret? Was ist im Unternehmen abzustimmen?
• Social Media und Networking: Chancen und Grenzen in der Assistenz erkennen
• Führungskraft out of Office: wie Sie die virtuelle Zuarbeit professionalisieren
• Moderne Arbeitsformen in der Praxis: Wie lassen sich Homeoffice, mobiles Arbeiten, Cloud-Working, Desksharing und Coworking zukunftsfähig umsetzen?
• Technik pur – Tools, Apps und digitale Dienste: Welche Innovationen sind hilfreich bei der Büroorganisation und welche nicht?
• Wichtige Kompetenzen: Welches Know-how und welche Fähigkeiten sind als Assistent im Unternehmen notwendig?

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