Prüfungslehrgang (Live Online)

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Live Online

Online-Unterricht in verschiedenen Varianten

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte.

Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

  • zukünftige Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Meister, Aus- und Weiterbildungspädagogen und Personalfachkaufleute
  • Ausbildungsbeauftrage
  • alle, die sich für Themen der Ausbildung interessieren

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der Lehrgang Ausbildung der Ausbilder Online bereitet Sie in ca. 60 Unterrichtsstunden auf Ihre Arbeit als Ausbilderinnen und Ausbilder vor.

An mehrere Unterrichtsabende im virtuellen Klassenzimmer wird Ihnen der Lehrstoff anschaulich und praxisnah vermittelt.

Wir haben verschiedenen Varianten im Angebot.
Die konkreten Termine finden Sie unter "Wichtige Informationen zum gewählten Termin einblenden" unterhalb der Veranstaltungsliste.

Auch die Übung der praktischen Prüfung findet im virtuellen Klassenzimmer statt. Damit können wir Sie ortsunabhängig optimal auf Ihre Aufgabe als Ausbilderinnen und Ausbilder vorbereiten.

Zulassungsvoraussetzung

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

620,00 €

Wichtige Informationen zum gewählten Termin einblenden Wichtige Informationen zum gewählten Termin ausblenden

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Das System der Berufsausbildung darstellen
  • Ausbildungsberufe auswählen
  • Betriebliche Eignung prüfen
  • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
  • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
  • Kooperationspartner einbinden
  • Auswahlverfahren anwenden
  • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

  • Lernförderliche Bedingungen schaffen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
  • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
  • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
  • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
  • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

  • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
  • Abschluss unterstützen
  • Zu Prüfungen anmelden
  • Schriftliches Zeugnis erstellen
  • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Virtuelles Klassenzimmer
  • Übungen und Tests
  • Prüfungsvorbereitung

Dauer

ca. 56 Unterrichtsstunden
Der Lehrgang besteht aus 13 Präsenzterminen im virtuellen Klassenzimmer, unterstützt durch Tutoring.

Termininformationen

PRÄSENZTERMINE im virtuellen Klasenzimmer jeweils 17:00 bis 20:15:
Eröffnung 22.10.2021
weitere Termine:
29.10.2021
05./12./19./26.11.2021
03./10./17.12.2021
14./21./28.01.2022

Übung für die praktische Prüfung im virtuellen Klassenzimmer: 22.01.2022 von 08:15 bis 15:15 Uhr

Preisinformationen

inkl. 60.- € Bereitstellungskosten Online.Lernplattform und Studienmaterial und
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet und gilt nur für den Lehrgang. Es ist eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung notwendig.

Organisatorische Hinweise

Da die Kapazität der Ausbilderprüfung begrenzt sein kann, melden Sie sich bitte zeitnah unter https://bit.ly/30u0t2b zur Prüfung an. Empfohlener schriftlicher Prüfungstermin: 01.02.2022
Spätestens acht Wochen vor diesem Termin endet die Anmeldefrist.

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-021-73

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Das System der Berufsausbildung darstellen
  • Ausbildungsberufe auswählen
  • Betriebliche Eignung prüfen
  • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
  • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
  • Kooperationspartner einbinden
  • Auswahlverfahren anwenden
  • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

  • Lernförderliche Bedingungen schaffen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
  • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
  • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
  • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
  • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

  • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
  • Abschluss unterstützen
  • Zu Prüfungen anmelden
  • Schriftliches Zeugnis erstellen
  • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Virtuelles Klassenzimmer
  • Übungen und Tests
  • Prüfungsvorbereitung

Dauer

ca. 60 Unterrichtsstunden

Termininformationen

23.11.2021 bis 27.01.2022
Dienstag und Donnerstag von 08:00 bis 11:30 Uhr

Schriftliche Prüfung: 01.02.2022
Mündliche Prüfung: 03.02.2022
Anmeldeschluss: 06.12.2021

Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. für die Abmeldung.

Preisinformationen

inkl. 160.- € Bereitstellungskosten Online.Lernplattform und Studienmaterial und
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet und gilt nur für den Lehrgang. Es ist eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung notwendig.

Anmeldung erwünscht bis:

04.11.2021

Organisatorische Hinweise

Melden Sie sich bitte zeitnah unter https://www.ihk-muenchen.de/de/Aus-und-Weiterbildung/Sach-und-Fachkundeprüfungen-Unterrichtungen-AdA/AdA-Ausbildereignungsprüfung/ an.
Empfohlener schriftlicher Prüfungstermin: 01.02.2022
Spätestens acht Wochen vor diesem Termin endet die Anmeldefrist. Sobald die Kapazität der Prüfung ausgeschöpft ist, ist eine Anmeldung nicht mehr möglich.

Veranstaltungskurzzeichen

Ada-321-00

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Das System der Berufsausbildung darstellen
  • Ausbildungsberufe auswählen
  • Betriebliche Eignung prüfen
  • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
  • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
  • Kooperationspartner einbinden
  • Auswahlverfahren anwenden
  • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

  • Lernförderliche Bedingungen schaffen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
  • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
  • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
  • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
  • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

  • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
  • Abschluss unterstützen
  • Zu Prüfungen anmelden
  • Schriftliches Zeugnis erstellen
  • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Virtuelles Klassenzimmer
  • Übungen und Tests
  • Prüfungsvorbereitung

Dauer

ca. 56 Unterrichtsstunden
Der Lehrgang besteht aus 14 Präsenzterminen im virtuellen Klassenzimmer, unterstützt durch Tutoring.

Termininformationen

PRÄSENZTERMINE im virtuellen Klasenzimmer jeweils dienstags und donnerstags 18:00 bis 21:15:
Eröffnung 25.11.2021
weitere Termine:
25./30.11.2021
02./07./09./14./16./21.12.2021
11./13./18./20./25./27.01.2022

Preisinformationen

inkl. 60.- € Bereitstellungskosten Online.Lernplattform und Studienmaterial und
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet und gilt nur für den Lehrgang. Es ist eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung notwendig.

Organisatorische Hinweise

Da die Kapazität der Ausbilderprüfung begrenzt sein kann, melden Sie sich bitte zeitnah unter https://bit.ly/30u0t2b zur Prüfung an. Empfohlener schriftlicher Prüfungstermin: 01.02.2022
Spätestens acht Wochen vor diesem Termin endet die Anmeldefrist.

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-021-76

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Das System der Berufsausbildung darstellen
  • Ausbildungsberufe auswählen
  • Betriebliche Eignung prüfen
  • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
  • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
  • Kooperationspartner einbinden
  • Auswahlverfahren anwenden
  • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

  • Lernförderliche Bedingungen schaffen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
  • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
  • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
  • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
  • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

  • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
  • Abschluss unterstützen
  • Zu Prüfungen anmelden
  • Schriftliches Zeugnis erstellen
  • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Virtuelles Klassenzimmer
  • Übungen und Tests
  • Prüfungsvorbereitung

Dauer

ca. 57 Unterrichtsstunden
Der Lehrgang setzt sich zusammen aus 5 Präsenzterminen und Selbstlernphasen, unterstützt durch Tutoring.

Termininformationen

Unterricht: Freitag von 17:00 bis 20:15 Uhr
07./14./21./28.01.22
04./11./18./25.02.22
04./11./18./25.03.22
sowie:
Samstag: 19.03.2021 von 08:15 bis 15:15 Uhr

Preisinformationen

inkl. 160.- € Bereitstellungskosten Online.Lernplattform und Studienmaterial und
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet und gilt nur für den Lehrgang. Es ist eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung notwendig.

Organisatorische Hinweise

Melden Sie sich bitte zeitnah unter https://www.ihk-muenchen.de/de/Aus-und-Weiterbildung/Sach-und-Fachkundeprüfungen-Unterrichtungen-AdA/AdA-Ausbildereignungsprüfung/ an.
Empfohlener schriftlicher Prüfungstermin: 05.04.2022
Spätestens acht Wochen vor diesem Termin endet die Anmeldefrist. Sobald die Kapazität der Prüfung ausgeschöpft ist, ist eine Anmeldung nicht mehr möglich.

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-022-70

weitere Informationen

Kontakt

Christoph Reither

Bildungsmanager

Christoph Reither

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