Studiengang

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Abendlehrgang

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte. Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK und Meisterlehrgänge

Zulassungsvoraussetzung

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

620,00 €

Wichtige Informationen zum gewählten Termin einblenden Wichtige Informationen zum gewählten Termin ausblenden

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Der Unterricht findet Montag und Mittwoch von 18:00-21:15 Uhr statt‎.

Preisinformationen

inkl. 60,- € Studienmaterial,‎
zzgl. Prüfungsgebühren

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

02.08.2021

Organisatorische Hinweise

ACHTUNG - Die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist nur online möglich: https://www.ihk-‎muenchen.de/de/Aus-und-Weiterbildung/Weiterbildung/AdA-Ausbildereignungsprüfung/‎
Anmeldeschluss zur Prüfung: 06.09.2021‎
Schriftliche Prüfung: 02.11.2021‎
Praktische Prüfung: AB 03.11.2021‎

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-221-02

weitere Informationen

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

14.09.2021 - 27.11.2021

Dienstag und Donnerstag von 18.00 - 21.15 Uhr
ggfs. 1-2 Samstage von 08.00 - 15.00 Uhr

Schriftliche Prüfung: 07.12.2021
Mündliche Prüfung: 08.12.2021
Anmeldeschluss: 11.10.2021

Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. für die Abmeldung.

Preisinformationen

inkl. 60-, € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühren

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet

Anmeldung erwünscht bis:

17.08.2021

Organisatorische Hinweise

Weitere Veranstaltungsorte:
Rosenheim, Freilassing, Mühldorf, München

Veranstaltungskurzzeichen

Ada-321-05

weitere Informationen

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    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
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    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

14.09.2021 - 27.11.2021

Dienstag und Donnerstag von 18.00 - 21.15 Uhr
ggfs. 1-2 Samstage von 08.00 - 15.00 Uhr

Schriftliche Prüfung: 07.12.2021
Mündliche Prüfung: 08.12.2021
Anmeldeschluss: 11.10.2021

Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. für die Abmeldung.

Preisinformationen

inkl. 60-, € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühren

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet

Anmeldung erwünscht bis:

17.08.2021

Organisatorische Hinweise

Weitere Veranstaltungsorte:
Rosenheim, Freilassing, Mühldorf, München

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-321-14

weitere Informationen

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Montag und Mittwoch von 18:00 bis 21:15 Uhr

Preisinformationen

inklusive Studienmaterial und zzgl. Prüfungsgebühr (220 Euro)

Anmeldung erwünscht bis:

05.09.2021

Organisatorische Hinweise

Weitere Studienorte: München, Rosenheim, Mühldorf, Weilheim

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-121-04

weitere Informationen

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    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
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    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Montag und Mittwoch, jeweils von 18.00 - 21.15 Uhr
Die Prüfungen in München finden ab dem 07.12.2021 statt!

Preisinformationen

inkl. 60,- € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühren

Anmeldung erwünscht bis:

06.09.2021

Organisatorische Hinweise

Für die Prüfung in München ist eine separate Anmeldung durch den Teilnehmer erforderlich!
Anmeldeschluss für die Prüfung in der Woche ab dem 07.12.2021 ist der 11.10.2021.

Veranstaltungskurzzeichen

AdA-521-06

weitere Informationen

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    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
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    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Dauer

ca. 56 Unterrichtsstunden

Termininformationen

Montag und Mittwoch von 18:00 bis 21:15 Uhr

schriftliche Prüfung: 07.12.2021
mündliche Prüfung: ab 08.12.2021

Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. für die Abmeldung. Bitte gleich zur Prüfung anmelden, da Teilnehmerzahl begrenzt!

Anmeldung erwünscht bis:

15.09.2021

Veranstaltungskurzzeichen

ADA-421-32

weitere Informationen

Kontakt

Verena Burgstaller

Bildungsmanagerin

Verena Burgstaller

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