Prüfungslehrgang (Präsenz)

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Intensivlehrgang Fr./Sa.

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte.

Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK und Meisterlehrgänge

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der Wochenendlehrgang Ausbildung der Ausbilder Intensiv bereitet Sie in 64 Unterrichtsstunden auf Ihre Arbeit als Ausbilderin und Ausbilder vor. In der Kombination von Präsenzunterricht und Selbstlernphasen erarbeiten Sie sich Ihr Rüstzeug für eine gute Ausbildung.

Zulassungsvoraussetzung

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Prüfungslehrgang (Präsenz) Ausbildung der Ausbilder (AdA), Intensivlehrgang Fr./Sa.

Kurstermine (first is checked)

Datum

Zeitpunkt

OrtOrt filtern

Verfügbarkeit

Datum07.06.2024 - 30.06.2024DetailsFr. nachmittags | Sa.OrtMünchenfreie PlätzePlätze frei Datum04.10.2024 - 26.10.2024DetailsFr. nachmittags | Sa.OrtMünchenfreie PlätzePlätze frei Datum08.11.2024 - 30.11.2024DetailsFr. abends | Sa.OrtRosenheimfreie PlätzePlätze frei

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen

Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
Das System der Berufsausbildung darstellen
Ausbildungsberufe auswählen
Betriebliche Eignung prüfen
Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
Kooperationspartner einbinden
Auswahlverfahren anwenden
Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen

Ausbildung durchführen

Lernförderliche Bedingungen schaffen
Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten

Ausbildung abschließen

Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
Abschluss unterstützen
Zu Prüfungen anmelden
Schriftliches Zeugnis erstellen
Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

Methoden

Moderierte Gruppendiskussionen
Teamarbeit an Fallbeispielen
Literaturarbeit
praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
Rollenspiele
Selbststudium

Termine, Kosten

Dauer

ca. 60 Unterrichtsstunden
Unterrichtsstunden abhängig von der Teinehmeranzahl 4 x Freitag und 4 x Samstag

Termininformationen

Unterrichtszeiten Freitag 15:15 - 20:00 Uhr und Samstag 08:15 - 15:15 Uhr in Rosenheim.
08.11./09.11./15.11./16.11./22.11./23.11./29.11./30.11.2024

schriftl. Prüfung: 03.12.2024 (Prüfungsanmeldeschluss acht Wochen vorher)‎
prakt. Prüfungen ab 05.12.2024 in alphabetischer Reihenfolge (2-4 Wochen)‎
Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. ‎für die Abmeldung. Bitte gleich zur Prüfung anmelden, da Teilnehmerzahl begrenzt.

Preisinformationen

inkl. 65,- € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldung erwünscht bis:

08.10.2024

Organisatorische Hinweise

Schriftliche Prüfung: 03.12.2024
Anmeldeschluss zur Prüfung acht Wochen vorher.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung bei der IHK anmelden müssen.‎