Fachseminar

Motivierend arbeiten und kommunizieren mit virtuellen Teams

Präsenzseminar (2 Tage) und live Online-Training (2 Tage) ‎mit individuellem Coaching

Nutzen

Blended Learning ist eine effektive Kombination verschiedener Lernmethoden und Medien für Ihren nachhaltigen Lernerfolg! Dieses Training bietet Ihnen einen Methodenmix und ist damit gleichzeitig Modell für die motivierende und effiziente Arbeit mit Ihrem remote arbeitenden Team. 

Nutzen:

  • Sie schärfen Ihr Bewusstsein für die Vorteile und Chancen der virtuellen Arbeit mit Ihren Team-Mitgliedern und lernen, wie Sie Grenzen akzeptieren /überwinden und Nachteile ausgleichen können
  • Sie finden Lösungen wie Sie Ihre Arbeit kräfteschonend und zielorientiert im Homeoffice gestalten und damit Ihre Mitarbeitenden anleiten und Ihnen Vorbild sein können
  • Sie stärken Ihre Kommunikations-Fähigkeiten und vergrößern Ihr Repertoire für geeignete Kommunikationswege
  • Sie wissen, was Sie tun können, damit Ihre Mitarbeitenden sich als Team erleben, sich austauschen und gemeinsam an Zielen arbeiten
  • Sie werden individuell, persönlich durch die Trainerin gecoacht

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter/-innen, sowie alle, die mit virtuellen Teams arbeiten oder deren Mitarbeitende nicht an einem Standort sind.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das Training startet mit einem 1-tägigen Präsenz-Kick-off. Dabei lernen Sie die Trainerin und Ihre Mitstreiter/-innen kennen. Sie haben die Gelegenheit, die Fragen einzubringen, auf die Sie im Laufe der Module Antworten finden möchten. Sie verständigen sich über die gemeinsame Arbeitsweise, bilden Lerngruppen und erfahren hilfreiche Tipps zur Selbstorganisation im (Home-) Office.

Die Module 1 und 2 finden als Live Online Training im Abstand von einer Woche statt. Es sind jeweils eine 2-stündige am Vormittag und eine 1,5-stündige Einheit am Nachmittag mit Übungsaufgaben dazwischen. Das Modul 3 wird wieder als Präsenztag in der IHK-Akademie durchgeführt. Zwischen den Modulen gibt es Aufgaben die direkt in der Praxis umgesetzt werden.

Etwa 4 Wochen nach Abschluss der Module werden Sie im telefonischen Coaching mit der Trainerin die Umsetzung reflektieren und über individuelle Anliegen, Fragen, Problemstellungen sprechen können.

Über die IHK-Lernpattform erhalten Sie Hinweise, Checklisten, Dokumentation, Übungsaufgaben, Kontaktdaten und alles was Sie für ein intensives und angenehmes Arbeiten und Lernen benötigen. Die Trainerin wird per Mail während des gesamten Blended Learnings an Ihrer Seite sein.

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

1.294,14 €

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Kick-off Präsenz-Training 1 Tag
"Basis schaffen, Orientierung geben
, Vertrauen gewinnen"

  • Basis für gutes Lernen schaffen: Sich kennenlernen, Sicherheit und Orientierung geben, Offenheit und Vertrauen ermöglichen
  • Methoden ableiten, wie mit dem eigenen Team Grundlagen für gute Zusammenarbeit untereinander und mit der Führungskraft gestaltet werden können
  • Beitrag der Teilnehmenden zur Steigerung des Trainingserfolges für sich und die Gruppe, Online-Kommunikations-Regeln „Nettikette“ erstellen.
  • Technische Hinweise und Voraussetzungen, Umgang mit der Lernplattform, Hilfe bei technischen Schwierigkeiten, Datenschutz
  • Tipps zur Arbeit im Homeoffice

Modul 1 Online Training 1 Tag (2 Std. Vormittag + 1,5 Std. Nachmittag + Übungen)
"Besonderheiten bei der Arbeit mit virtuellen Teams"

  • Von social-distance zu distance-socialising
    Beziehungen aufbauen trotz räumlicher Distanz
  • Virtuelle Team-Meetings effizient und motivierend planen und durchführen
    Checkliste für Set up, Information schafft Vertrauen, Aufgaben verteilen und Erledigung absichern

Modul 2 Online Training 1 Tag (2 Std. Vormittag + 1,5 Std. Nachmittag + Übungen)
"Gute Kommunikation bei räumlicher Distanz"

  • Gemeinsame Vereinbarungen/Committments zur kontinuierlichen formellen und informellen Kommunikation
    Konflikten vorbeugen, Zusammengehörigkeit und guten Output fördern
  • Wahl geeigneter Kommunikations-Wege
    Unterscheidung von synchroner und asynchroner Kommunikation
    Kenntnis über die Wirkungen verschiedener Kommunikations-Formen helfen bei der Wahl geeigneter Medien: Schriftlich, telefonisch, Video-call, persönlich
  • Bedeutung von Feedback insbesondere bei virtuellen Teams
    klare, wertschätzende, beschreibende Rückmeldungen zur Erhöhung zur Leistungssteigerung und Motivation

Modul 3 Präsenz-Training 1 Tag
"Ziele setzen, WIR-Gefühl stärken, Motivation fördern"

  • Passende und klar kommunizierte Ziele schaffen Erfolgserlebnisse
    Durch „smart“ formulierte Ziele entstehen Ausrichtung und Zugkraft
    Nachhalten und Kontrolle werden einfach 
  • Teambuilding, WIR-Gefühl stärken
    Sie analysieren Strukturen, Rollenverteilungen und Kommunikation in Ihrem Team und erarbeiten Lösungen zur Intensivierung der Zusammenarbeit mit dem Ziel, nachhaltig die Produktivität zu sichern oder zu steigern
  • Motivation und Freude an Erfolgen
    für sich selbst und sein Team

Individuelles Coaching am Telefon oder per Video-call (ca. 1,5 Stunden, 4-6 Wochen nach Abschluss)

  • Erfahrungen reflektieren
  • Erfolge bewusst machen
  • Fragen und Antworten
  • Unterstützung bei der weiteren Umsetzung

Beim Blended Learning kombiniert man die Vorteile von Präsenzseminaren mit denen von Online-Training. Die in den verschiedenen Präsenz- und Online-Modulen erlebten Methoden und Herangehensweisen können direkt für die Arbeit mit dem eigenen virtuellen Team verwendet werden. Das erleichtert die Anwendung und sichert einen nachhaltigen Lernerfolg.

Auch online wird interaktiv gearbeitet, werden Praxissituationen besprochen, Gruppenarbeiten durchgeführt usw.

Die Praxisaufgaben zwischen den Modulen sorgen für sofortige Umsetzung. Der Austausch über die gemachten Erfahrungen und das Feedback der Trainerin und aus der Gruppe geben Sicherheit und erweitern unmittelbar das „Tool Set“/den Werkzeugkasten und das eigene Verhaltensrepertoire.

Das persönliche Coaching nach Abschluss der Blended Learnings motiviert zur Umsetzung, erleichtert den Transfer, schafft Erfolgserlebnisse.

Intensivseminar mit maximal 10 Teilnehmern.

Dauer

2 Tage

Termininformationen

16.11.2020 Präsenz-Training 1 Tag Kick-off: Basis schaffen, Orientierung ‎geben, Vertrauen gewinnen
20.11.2020 Modul 1 Online-Training = 2 Std.+1,5 Std.: ‎Besonderheiten bei der Arbeit mit virtuellen Teams ‎
27.11.2020 Modul 2 Online-Training = 2 Std.+1,5 Std.: Gute Kommunikation bei räumlicher Distanz
04.12.2020 Modul 3‎ Präsenz-Training 1 Tag: Ziele setzen, WIR-Gefühl ‎stärken, Motivation fördern‎

4-6 Wochen nach dem Seminar: Individuelles Coaching Erfahrungen reflektieren, ‎Erfolge bewusst werden, ‎Tipps für weitere Umsetzung

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-613-20-01

Kontakt

Silvia Gehm

Fragen zur Anmeldung

Silvia Gehm

Jana Wening

Beratung

Jana Wening

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