Alles, was Sie für Ihre Weiterbildung brauchen:
2. Westerhamer Assistent/innen Kompetenz-Forum
Im Rahmen des 2. Westerhamer Assistent/innen Kompetenz-Forum am 13. und 14. Juli 2012 bekommen Sie als Assistent/in gezielt Impulse für ihre täglichen Herausforderungen im Office. Vorträge zu aktuellen Themen, interessante Workshops mit erfahrenen Trainern, die Sie sich individuell zusammenstellen können, sowie Netzwerken mit Kolleginnen stehen auf der Agenda. Das Event am Abend wird ein spannender Teamhit. Lassen Sie sich überraschen.
Korrespondenz - zeitsparend und gezielt formulieren
Ob Brief oder Bericht, Mailing oder Mitteilung: Inhalt, Form und Stil Ihres Textes repräsentieren Ihr Unternehmen. Durch geschickte Formulierungen finden Sie Problemlösungen für den Partner und das eigene Unternehmen. Sie erreichen Ziele, die dem Unternehmen nützen. Gewinnen Sie Sympathie, um die positive Beziehung aufrecht zu erhalten.
asap
asap - Aktuelle Situation der Assistenz in der Praxis
Unsere brandaktuelle Studie möchte mehr Transparenz in die Anforderungen, Leistungen und Perspektiven der Assistentin bringen.
Deshalb brauchen wir Ihre Hilfe! Sie arbeiten im Bereich Assistenz/Sekretariat? Nehmen Sie sich ungefähr 15 Minuten Zeit. Unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und sich selbst. Bitte geben Sie den Link an interessierte Kolleginnen und Kollegen weiter, so tragen Sie zu einem aussagefähigen Ergebnis bei.
English for International Office Management
Für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern sind sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich. In diesem Seminar verbessern Sie Ihr Geschäftsenglisch in allen wesentlichen Bereichen der täglichen Bürokommunikation.
Führungskompetenz in der Assistenz
Führungs-Know-how in der Assistenzarbeit ist wichtiger denn je. Die Abwesenheit der Chefs verlangt, eine souveräne und glaubwürdige Vertretung im Sinne des Chefs. Hier agieren Sie in einem spannenden und herausfordernden Aufgabenfeld. Der Chef verlässt sich auf Ihre Fähigkeiten ihn hier zu entlasten. Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Ihren Chef in seinen Führungsaufgaben effizienter unterstützen. Sie lernen Aufgaben an Kollegen und Mitarbeiter zu delegieren sowie Anleitungen und Anweisungen zu geben.
16. IHK-Secretary Business Breakfast
Ob am Telefon oder im persönlichen Kontakt: ein Gespräch situationsadäquat
zu führen, gehört zum Alltag der Assistenz. Sie
muss häufig die Psychologie der Gesprächsführung kennen und
sich optimal auf den – manchmal auch schwierigen – Gesprächspartner
einstellen, ihn manchmal sogar von ihren eigenen
Wünschen und Vorstellungen überzeugen
16. IHK-Secretary Business Breakfast - Das Netzwerk für die erfolgreiche Assistenz
16.IHK-Secretary Business Breakfast
Office-Check der Zukunft
Mit diesem Office-Check können Sie als Assistentin eine gezielte Analyse über die Produktivität und die Potentiale in Ihrem Büro durchführen und gezielte Verbesserungen Ihrem Chef anbieten – und gemeinsam umsetzen. Sie entlasten Ihren Chef, Kollegen und sich selbst gezielt: Sie verwenden Techniken des effektiven Zuarbeitens. Sie konzentrieren sich stärker auf interne und externe Kunden. Sie verbessern Ihre Arbeitsorganisation kontinuierlich. Sie gehen besser mit Arbeitsdruck um. Sie sparen Kosten, Zeit und Energie!
Fit fürs Sekretariat II
Die Einführung in die Psychologie der menschlichen Kommunikation sowie mehr Zeit für wesentliche Aufgaben zu bekommen sind Hauptziele dieses Seminars. Sie werden neue Ressourcen entdecken und Ihren Chef noch mehr entlasten.
Mentale Stärke
Mentale Stärke bedeutet höhere Widerstandsfähigkeit gegen Stress, mehr Durchsetzungskraft, wenn es um die eigenen Vorhaben und Ziele geht und größere Gelassenheit in bisher nervlich anstrengenden Situationen. Wenn Sie sich genau das öfters wünschen, dann sind Sie in diesem Training mit einem renommierten Mentalcoach genau richtig.
Westerhamer General Management-Training (IHK)
Eine intensive Kompaktwoche vom 3.-8. September in Westerham für alle Führungskräfte und Entscheider, die…
1. eigene Strategie erarbeiten, umsetzten und konkretisieren möchten
2. ihre Prozesse und Strukturen aktiv gestalten wollen
3. die Umsetzung nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv steuern möchten
und zusätzlich eine kompakte Managementausbildung mit IHK-Zertifikat schätzen.











