Studiengang

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Abendlehrgang

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte. Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK und Meisterlehrgänge

Zulassungsvoraussetzung

Anmeldung zur Prüfung
IHK-Merkblatt
Informationen zur Prüfung

Veranstalter

IHK Akademie für München und Oberbayern gGmbH

Termin

Dauer
ca. 72 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend
Termininformationen
09.09.2019 - 27.11.2019

Montag und Mittwoch von 18.00 - 21.15 Uhr
ggfs. 1-2 Samstage von 08.00 -15.00 Uhr

Schriftliche Prüfung: 03. Dezember 2019
Mündliche Prüfung: ab 04. Dezember 2019
Anmeldeschluss: 07. Oktober 2019

Für die Anmeldung zur Ausbildereignungsprüfung ist der Teilnehmer eigenverantwortlich, auch ggf. für die Abmeldung.
Preisinformationen
inkl. 60-, € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühren
Anmeldeinformationen
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet
Anmeldung erwünscht bis:
26.08.2019
Organisatorische Hinweise
Weitere Veranstaltungsorte:
Rosenheim, Freilassing, Mühldorf, München
Veranstaltungskurzzeichen
ADA-319-14

Preis

590,00 €

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

weitere Informationen

IHK-Akademie in Freilassing

Sägewerkstr. 3
83395 Freilassing

IHK-Akademie in Freilassing

Kontakt und Ansprechpartner

Andrea Schubert

Studienmanagerin

Andrea Schubert

+49 861 909 53-201

Schubert@ihk-akademie-muenchen.de