Prüfungslehrgang (Präsenz)

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Vormittag

am Vormittag

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte. Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Zielgruppe

Zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK und Meisterlehrgänge.

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Termin

Dauer
ca. 75 Unterrichtsstunden
15 Tage mit Unterricht am Vormittag
Termininformationen
1. Woche: 07.10.2024 - 11.10.2024
2. Woche: 14.10.2024 - 18.10.2024
3. Woche: 21.10.2024 - 25.10.2024 jeweils 8:30 bis 12:45 Uhr
schriftl. Prüfung: ab 05.11.2024
anschließend prakt. Prüfung in alphabetischer Reihenfolge (2-4 Wochen)
Anmeldeinformationen
Die Anmeldungen werden nach der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet.
Organisatorische Hinweise
Da die Kapazität der Ausbilderprüfung begrenzt sein kann, melden Sie sich bitte zeitnah unter https://fobi.gfi.ihk.de/extern-zulassung/ca09b312-2afc-44fa-155f-be71e62fa49c zur Prüfung an.
Zuständige Prüfungskoordinatorin ist Frau Petra Rauh (089-5116-1531).
Empfohlene schriftliche Prüfungswoche ab dem: 05.11.2024.
Anmeldeschluss zur Prüfung ist 8 Wochen vor diesem Termin.

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen u. Ausbildung planen
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen
    • Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
    • Das System der Berufsausbildung darstellen
    • Ausbildungsberufe auswählen
    • Betriebliche Eignung prüfen
    • Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
    • Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
    Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    • Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
    • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
    • Kooperationspartner einbinden
    • Auswahlverfahren anwenden
    • Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragungen veranlassen
    Ausbildung durchführen
    • Lernförderliche Bedingungen schaffen
    • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
    • Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
    • Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
    • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
    • Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
    • Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
    Ausbildung abschließen
    • Prüfungsvorbereitung gestalten und den erfolgreichen
    • Abschluss unterstützen
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Schriftliches Zeugnis erstellen
    • Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Preisinformationen
inkl. 65,- Euro Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühr

IHK Campus (A&B)

Orleansstraße 10-12
81669 München

IHK Campus (A&B)

Kontakt

Bildungsmanagerin

Janina Foltz

Janina Foltz

+49 89 5116 5732

Foltz@ihk-akademie-muenchen.de