Prüfungslehrgang (Präsenz)

Ausbildung der Ausbilder (AdA), Vollzeitlehrgang

Nutzen

Das Ausbilden von Nachwuchskräften ist eine wichtige Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und ein wesentlicher Bestandteil der Personalplanung und -entwicklung. Eine solide berufliche Ausbildung kann aber nur durch qualifizierte Ausbilder erfolgen. Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Diese AdA-Weiterbildung macht Sie fit für diese anspruchsvolle Aufgabe. Zudem ist die Ausbilder-Prüfung bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Die AdA Zusatzqualifikation ist nicht nur ein anerkanntes Gütesiegel für Ihr Personal, sondern für Ihr ganzes Unternehmen.

Zielgruppe

Die Ausbildung der Ausbilder ist konzipiert für zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche sowie für Interessenten für die Weiterbildungen Personalfachkaufleute und Meister.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Bilden Sie Ihren betrieblichen Nachwuchs professionell aus und machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher. Die Ausbildung der Ausbilder bietet Ihnen fundiertes, umfassendes Wissen mit maximalem Praxisbezug und macht Sie zum qualifizierten und kompetenten Ausbilder. Themenschwerpunkte der AdA sind:

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Termin

Dauer
ca. 72 Unterrichtsstunden
Termininformationen
1. Woche: 22.04. - 23.04.2024
2. Woche: 29.04. - 30.04.2024
3. Woche: 06.05. + 07.05.2024
4. Woche: 13.05. + 14.05.2024
jeweils von 8.30 - 16.30 Uhr

Die schriftlichen Prüfungen finden ab dem 04.06.2024 statt. Anmeldeschluss: 08.04.2024
Organisatorische Hinweise
Für die Prüfung ist eine separate Anmeldung durch den/die Teilnehmer/-in erforderlich!

Die Ausbildung der Ausbilder AdA hat folgende Inhalte:

Prüfung der Ausbildungsvoraussetzungen und Ausbildungsplanung

  • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
  • Rechtliche, tarifvertragliche und betriebliche Rahmenbedingungen
  • Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen
  • Auswahl der Ausbildungsberufe für Ihr Unternehmen
  • Eignung Ihres Betriebs
  • Einschätzung vorbereitender Maßnahmen für die Berufsausbildung
  • Abstimmung der Aufgaben aller Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktion und Qualifikation

Vorbereitung der Ausbildung und aktives Mitwirken bei der Einstellung von Azubis


  • Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplanes
  • Mitbestimmung der betrieblichen Interessen
  • Auswahlkriterien zur Auswahl von Auszubildenden und Abstimmung mit der Berufsschule
  • Ausbildungsvertrag vorbereiten

Durchführung der Ausbildung


  • Schaffen von effizienten Lernbedingungen und einer betrieblichen Lernkultur
  • Gestaltung der Probezeit
  • Entwicklung der betrieblichen Lern- und Arbeitsaufgaben
  • Auswahl und Einsatz passender Ausbildungsmethoden
  • Individuelle Förderung und Konfliktmanagement
  • Fördern interkultureller Kompetenzen
  • Leistungsbeurteilung und Auswertung

Abschluss der Ausbildung


  • Vorbereitung der Auszubildende auf Abschluss- oder Gesellenprüfung
  • Prüfungsanmeldung
  • Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses
  • Information der Auszubildenden über betriebliche Weiterbildung und persönliche Karrierewege

  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Teamarbeit an Fallbeispielen
  • Literaturarbeit
  • praktische Übung von Unterweisung/Präsentation
  • Rollenspiele
  • Selbststudium

Preisinformationen
inkl. 65,- € Studienmaterial
zzgl. Prüfungsgebühren

Agrarbildungszentrum

Epfenhauser Str. 14
86899 Landsberg am Lech

Agrarbildungszentrum

Kontakt

Bildungsmanagerin

Elke Demattio

Elke Demattio

+49 881 92547455

Demattio@ihk-akademie-muenchen.de