Studiengang

Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen

Nutzen

Mit dem Zertifikatslehrgang "Personalmanagement" machen Sie sich fit für verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung. Zudem stellen Sie sich im Bereich Personalverwaltung fachlich breit auf und positionieren sich als kompetenter Ansprechpartner für alle relevanten Fragen des Personalwesens, und das sowohl im Unternehmen selbst als auch auf dem Arbeitsmarkt. Zusammen mit den Zertifikatslehrgängen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Zielgruppe

Der Zertifikatslehrgang "Personalmanagement" ist ideal für Sie, wenn Sie bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen, und/oder eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und einen erfolgreichen Einstieg in das Personalmanagement suchen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Dieser Zertifikatslehrgang schließt mit einem IHK-Zertifikat ab und behandelt u.a. die Fragen: Welche Rechtsfragen sind bei der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten und welche bei Beendigung oder Abwicklung? Wie gehe ich überhaupt verantwortungsvoll und professionell mit Personal um von der Personalauswahl bis zur Entlohnung?

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

650,00 €

Wichtige Informationen zum gewählten Termin einblenden Wichtige Informationen zum gewählten Termin ausblenden

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

02.08.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "Fachkraft Personalwesen IHK". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-219-01

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag, von 18.00 - 21.15 Uhr
und einzelne Samstage, von 08.15 - 15.15 Uhr

Test am letzten Unterrichtstag, von 09.00 - 12.00 Uhr

Besuchen Sie am 29. Mai 2019 unseren unverbindlichen Informationsabend in der Hechtseestraße 16!

Preisinformationen

inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

27.08.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-419-02

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstag und Donnerstag, von 18.00 - 21.15 Uhr
und einzelne Samstage, 08.30 - 15.30 Uhr
Test am letzten Unterrichtstag, von 09.00 - 12.00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

26.08.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-319-02

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Cathrin Holzmannstetter

Heidi Zimmermann-Beck

Wolfgang Rötzer

Markus Geiger

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Dienstags und donnerstags von 18:00 bis 21:15 Uhr; Zertifikatstest am Dienstag, den 17.12.2019, von 18:00 bis 21:15
Bitte planen Sie den Ersatztermin am 05.12.2019 für eventuellen Trainerausfall ein. Falls nicht benötigt, wird dieser Termin freigegeben.
In den Herbsferien findet kein Unterricht statt.
Eine 80%ige Anwesenheit im Unterricht ist Voraussetzung, um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

700,00 € inkl. Lehrgangsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

13.08.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "Fachkraft Personalwesen IHK". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-019-03

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Heidi Zimmermann-Beck

Gaius von der Locht

Christian Roggermeier

Daniela Scharnagl

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

12 x Mittwoch von 8:15 Uhr bis 15:15 Uhr, 1 x Mittwoch (11.12.2019) von 8:30 Uhr bis 11:30 Uhr Test
In den Herbstferien findet kein Unterricht statt.
Bitte um Beachtung: Eine 80%ige Anwesenheit ist erforderlich um am Test teilzunehmen.

Preisinformationen

inkl. Lehrmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

10.08.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "Fachkraft Personalwesen IHK". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-019-04

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Montag und Mittwoch, jeweils von 18.00 - 21.15 Uhr
Test am Freitag, 18.12.2019 von 9.00 - 12.00 Uhr

Preisinformationen

incl. Studienmaterial und Testgebühr

Anmeldung erwünscht bis:

23.07.2019

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme am Praxistraining und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-519-01

weitere Informationen

Unsere erfahrenen Trainer haben in ihrem praxisnahen Unterricht neben dem Bereich Personalmanagement auch das Thema Arbeitsrecht und im Fokus. Konkret erwarten Sie folgende Lerninhalte:

Arbeitsrecht

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
  • Kollektives Arbeitsrecht

Personalmanagement

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung
  • Personalcontrolling

Dauer

ca. 100 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

Mittwoch und Freitag, 18.00 - 21.15 Uhr

Preisinformationen

inkl. Unterrichtsmaterial

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

14.03.2020

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalentwicklung und -beurteilung" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalmanagement" zur "Fachkraft Personalwesen IHK". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEM-120-01

Kontakt und Ansprechpartner

Nicole Gehmacher

Bildungsmanagerin

Nicole Gehmacher

Ähnliche Weiterbildungen

Diese Weiterbildungen könnten Sie auch interessieren.

Hat Ihnen diese Seite gefallen? Dann teilen Sie den Link Ihren Freunden mit.