Fachseminar

Gesprächsführung für Personaler

Das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführend steuern

Elisabeth Kutter, EOM

Sehr hilfreich, sehr Teilnehmerbezogen!

Nutzen

Gute Gespräche? Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführend steuern! Lernen Sie in diesem Seminar anspruchsvolle Kommunikationstechniken kennen, mit denen Sie das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf überprüfen und in die richtige Richtung lenken können. Nutze Sie Austauschmöglichkeiten unter Fachkräften in einem zielgruppenorientierten Seminar-Format. Erleben Sie, mit welchen Gesprächen und Herausforderungen Führungskräfte im Arbeitsalltag konfrontiert sind und worauf es als Personaler für den Erfolg wirklich ankommt. Erfahren Sie, wie Sie in Personalgesprächen souveräner und geschickter handeln. Der Trainer greift Ihre persönlichen Themen und Fragen zur Gesprächsführung auf. Sie erhalten ein konkretes und sofort anwendbares Feedback für eine Gesprächs-Optimierung.

Zielgruppe

Geeignet für Verantwortliche im Personalmanagement: HR-Business Partner, Personalreferenten/-innen, Fachkräfte in der Personalbetreuung und Personalentwickler/-innen .

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das 2-Tages-Kommunikationsseminar "Gesprächsführung für Personaler - Das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführend steuern" umfasst Inhalte, Übungen, Rollenspiele und Coaching, mit denen die Teilnehmer ihre Personalmanagement-Kompetenzen stärken und feinern können. Sie behandeln unter anderem die Fragen: Wie stelle ich Nähe oder Distanz her? Wie manage ich meine eigene Rolle als Personaler? Wie gebe ich sinnvolles Feedback? Weitere Themen:

  • Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation
  • So erreichen Sie mehr Präsenz
  • Kritik- und Disziplinierungsgespräche führen
  • Grundlegende Techniken der Gesprächsführung: Aktives Zuhören, Verbalisieren
  • Beratung von Führungskräften in Sachen Personalmanagement
...

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

950,00 €

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Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, oder aktiv in der Personalbetreuung von Beschäftigten.

 

Das Kommunikations-Training besteht aus folgenden Schwerpunkten:

 

  1. Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation
  2. Mehr Präsenz erreichen, Nähe und Distanz üben
  3. Die eigene Rolle kommunikativ managen, sich zwischen Führungskräfte-Interessen erfolgreich positionieren
  4. Die Auftragsklärung - auf Augenhöhe mit den Entscheidern
  5. Grundlegende Techniken der Gesprächsführung für den Personaler: aktives Zuhören, Verbalisieren, "Gesprächsdesigns" etc.
  6. Führungskräfte zu Personalmanagement-Themen beraten und schwierige Gespräche begleiten: Kritik- und Disziplinierungsgespräche, Umgang mit Einwänden und Abwehr u.v.m.
  7. Feedback zum Leistungsverhalten und Potenzial geben
  8. Typische Gesprächssituationen der Teilnehmer

Oliver Eggert

Oliver Eggert: MBA in Personalmanagement & Consulting, Dipl. Betriebswirt; seit 8 Jahren Berater und Trainer zu Personalmanagement, vorher tätig im Handel und regenerativen Energiesektor. Seine Kompetenzfelder sind: Personalstrategieentwicklung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalcontrolling sowie Gesprächsführung und Kommunikation.

Ihr Personalmanagement-Seminar besteht aus Vortragselementen, die Ihnen das Basiswissen vermitteln. Darauf aufbauend vertiefen die Teilnehmer zusammen mit dem Trainer die Theorie in interaktiven Bausteinen wie z.B.

  • Rollenspiele
  • Gruppenübungen
  • Selbstreflexion
  • Feedback und Coaching

Dauer

2 Tage

Preisinformationen

Im Seminarpreis sind enthalten:



  • Seminarunterlagen

  • 3-Gänge-Mittagessen mit Salatbuffet inkl. Getränke

  • Tagungsgetränke im Seminarraum

  • Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen

Anmeldung erwünscht bis:

09.05.2019

Veranstaltungskurzzeichen

F-53-117-19-01

Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, oder aktiv in der Personalbetreuung von Beschäftigten.

 

Das Kommunikations-Training besteht aus folgenden Schwerpunkten:

 

  1. Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation
  2. Mehr Präsenz erreichen, Nähe und Distanz üben
  3. Die eigene Rolle kommunikativ managen, sich zwischen Führungskräfte-Interessen erfolgreich positionieren
  4. Die Auftragsklärung - auf Augenhöhe mit den Entscheidern
  5. Grundlegende Techniken der Gesprächsführung für den Personaler: aktives Zuhören, Verbalisieren, "Gesprächsdesigns" etc.
  6. Führungskräfte zu Personalmanagement-Themen beraten und schwierige Gespräche begleiten: Kritik- und Disziplinierungsgespräche, Umgang mit Einwänden und Abwehr u.v.m.
  7. Feedback zum Leistungsverhalten und Potenzial geben
  8. Typische Gesprächssituationen der Teilnehmer

Oliver Eggert

Oliver Eggert: MBA in Personalmanagement & Consulting, Dipl. Betriebswirt; seit 8 Jahren Berater und Trainer zu Personalmanagement, vorher tätig im Handel und regenerativen Energiesektor. Seine Kompetenzfelder sind: Personalstrategieentwicklung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalcontrolling sowie Gesprächsführung und Kommunikation.

Ihr Personalmanagement-Seminar besteht aus Vortragselementen, die Ihnen das Basiswissen vermitteln. Darauf aufbauend vertiefen die Teilnehmer zusammen mit dem Trainer die Theorie in interaktiven Bausteinen wie z.B.

  • Rollenspiele
  • Gruppenübungen
  • Selbstreflexion
  • Feedback und Coaching

Dauer

2 Tage

Preisinformationen

Im Seminarpreis sind enthalten:



  • Seminarunterlagen

  • 3-Gänge-Mittagessen mit Salatbuffet inkl. Getränke

  • Tagungsgetränke im Seminarraum

  • Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen

Anmeldung erwünscht bis:

14.11.2019

Veranstaltungskurzzeichen

F-53-117-19-02

Kontakt und Ansprechpartner

Gabriele Fabian

Fragen zur Anmeldung

Gabriele Fabian

Thomas Kölbl

Beratung

Thomas Kölbl

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