Fachseminar

Neu als Führungskraft, Modul 1

Optimal vorbereitet auf die erste Führungsposition

Nutzen

Das Seminar ermöglicht Ihnen einen Überblick über Ihr neues Arbeitsfeld und zeigt Ihnen anhand vieler praktischer Beispiele und Übungen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Aufgabe.

Zielgruppe

Führungsnachwuchskräfte

Veranstaltungsinhalt im Überblick

       

  • Führungskraft oder Unternehmer, wer bin ich?
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Modelle der Kommunikation
  • Was passiert eingentlich bei der Kommunikation? (Verzerrung,     Generalisierung, Interpretation, Tilgung)
  • Loben. Wann, wie und warum?
  • Wahrnehmen und nicht bewerten, wie gelingt mir das?
  • Praxistransfer des im ersten Seminarmodul Gelernten

Umsetzungserfolg nachhaltig steigern: Sie erhalten in diesem Training einen Zugang zur digitalen Lerntransfer-App "Everskill", mit der Sie ein Jahr lang mit speziell für dieses Seminar entwickelten Aufgaben, Übungen, Erinnerungen Ihre selbstgesteckten Ziele und individuellen Aktionspläne verfolgen und verbessern können. Dadurch erhöhen Sie signifikant den Umsetzungserfolg Ihres Trainings in der Praxis.

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

450,00 €

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 Inhalte des Modul 1:

 

  • Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Selbstmanagement und Selbstmotivation
  • Energieräuber im Tagesgeschäft
  • Ziele: Was sind Ziele und warum sind sie so wichtig?
  • Feedback.Warum ist Feedbacken so wichtig?
  • Wie geben Sie Feedback wertschätzend und konstruktiv?
  • Rollen und persönliche Haltung als Führungskraft.
  • Welche Rolle werden Sie zukünftig einnehmen?
  • Ressourcenarbeit

       

  • Führungskraft oder Unternehmer, wer bin ich?
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Modelle der Kommunikation
  • Was passiert eingentlich bei der Kommunikation? (Verzerrung, Generalisierung, Interpretation, Tilgung)
  • Loben. Wann, wie und warum?
  • Wahrnehmen und nicht bewerten, wie gelingt mir das?
  • Praxistransfer des im ersten Seminarmodul Gelernten

Daniela Sarrazin

Agrar- und Wirtschaftswissenschaftlerin, zertifizierte
Mediatorin, NLP-Master Coach (DVNLP) &
NLP-Lehrtrainerin (DVNLP). Arbeitsschwerpunkt:
Unternehmensnachfolge, Einzel- & Teamcoachings,Mediation.

Daniela-Sarrazin

Vortrag mit praktischen Übungen

Dauer

1 Tage

Termininformationen

1 Tag, von 09:00 bis 17:00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Verpflegung

Veranstaltungskurzzeichen

F-16-002-19-02

 Inhalte des Modul 1:

 

  • Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Selbstmanagement und Selbstmotivation
  • Energieräuber im Tagesgeschäft
  • Ziele: Was sind Ziele und warum sind sie so wichtig?
  • Feedback.Warum ist Feedbacken so wichtig?
  • Wie geben Sie Feedback wertschätzend und konstruktiv?
  • Rollen und persönliche Haltung als Führungskraft.
  • Welche Rolle werden Sie zukünftig einnehmen?
  • Ressourcenarbeit

       

  • Führungskraft oder Unternehmer, wer bin ich?
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Modelle der Kommunikation
  • Was passiert eingentlich bei der Kommunikation? (Verzerrung, Generalisierung, Interpretation, Tilgung)
  • Loben. Wann, wie und warum?
  • Wahrnehmen und nicht bewerten, wie gelingt mir das?
  • Praxistransfer des im ersten Seminarmodul Gelernten

Daniela Sarrazin

Agrar- und Wirtschaftswissenschaftlerin, zertifizierte
Mediatorin, NLP-Master Coach (DVNLP) &
NLP-Lehrtrainerin (DVNLP). Arbeitsschwerpunkt:
Unternehmensnachfolge, Einzel- & Teamcoachings,Mediation.

Daniela-Sarrazin

Vortrag mit praktischen Übungen

Dauer

1 Tage

Termininformationen

1 Tag, von 09:00 bis 17:00 Uhr

Preisinformationen

inkl. Verpflegung

Veranstaltungskurzzeichen

F-16-002-19-04

Kontakt und Ansprechpartner

Alexander Prummer

Fragen zur Anmeldung/Beratung

Alexander Prummer

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