Fachseminar

Arbeitskultur 4.0 - Vielfalt in Teams erfolgreich führen

Wie sich Vielfalt im Team bezahlt macht und zum Erfolg führt

Nutzen

Digitalisierung, demographischer Wandel, Fachkräftemangel –Entwicklungen die eine neue Arbeitskultur und Führungskultur erfordern. „Diversity-Management“ wird dabei eine wichtige Aufgabe für Ihre Führungsarbeit – und für die Leistungskraft Ihres Unternehmens.

Die Potentiale der einzelnen Menschen nutzen und fördern, Mitarbeiter/-innen die motiviert zusammenarbeiten, gegenseitige Akzeptanz – dass sind unabdingbare Erfolgsfaktoren für die Arbeitskultur 4.0. Vielfalt im Team alleine reicht nicht für erfolgreiche und kreative Zusammenarbeit. Dafür sorgen, dass die Zusammenarbeit funktioniert – das ist die Herausforderung für die Führung.

 

Sie werden Ihr eigenes Bewusstsein für die Vielfalt in Teams schärfen. Sie erhalten Tipps und Impulse wie Sie die Unternehmens- und Teamkultur mitgestalten können. Generationen – Lebensphasen – Gender - Introversion/Extraversion – zu diesen spezifischen Themen erhalten Sie Kenntnisse und Erkenntnisse zur Führung, Teamentwicklung und Motivation.

Zielgruppe

Geeignet für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter/-innen aus Funktionsbereichen, die gemischte Teams bereits führen oder führen werden.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

  • Vielfalt – Bedeutung von Diversity und Identitätsgruppen
  • Vor- und Nachteile vielfältiger Teams
  • Grundthemen der Gruppenentwicklung als Basis für die Führung von gemischten Teams
  • Wie Motivation entsteht und welche Bedeutung das für gemischte Teams hat
  • „Unconscious Bias“ – Auswirkungen von Denkmustern und inneren Bildern auf die Teamführung
  • Generationen und Lebensphasen: Bedürfnisse in den einzelnen Lebensphasen und Auswirkung auf die Motivation, Do’s und Don’ts zu „Jung führt Alt“ und „Alt für Jung“
  • Männer / Frauen: Typische Stereotype, Potentiale von Frauen und Männer fördern
  • Introversion / Extraversion: Typische Kennzeichen und Vorurteile, Introvertierte in einer Welt von Extrovertierten verstehen und fördern

Diversity Kompetenzen als Führungskraft und im Team entwickeln

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

1.230,00 €

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Das Seminar bildet und stärkt Ihre Kompetenz bei der Mitarbeiterführung von gemischten Teams und umfasst dabei folgende Aspekte:

  • Begriffserklärung: Die Bedeutung von Diversity- und Identitätsgruppen
  • Pro und Contra: die Vor- und Nachteile von gemischten Teams
  • Grundthemen der Gruppenentwicklung: Die Basis für das Führen von gemischten Teams
  • Motivation: Wie sie entsteht und welche Bedeutung sie für das Führen von gemischten Teams hat
  • "Unconscious Bias": Auswirkungen von Denkmustern und inneren Bildern auf die Teamführung
  • Generationen und Lebensphasen: Die jeweiligen Bedürfnisse in den einzelnen Lebensphasen und ihre Auswirkungen auf die Motivation; Do's and Don'ts zu "Jung führt Alt" bzw. "Alt führt Jung"
  • Männer und Frauen: Stereotypen; Förderung von Potenzialen beider Geschlechter
  • Introversion und Extroversion: Charakteristika und Vorurteile; Introvertierte in einem Unternehmen von Extrovertierten verstehen und fördern

Karin Wenus

Seit 2012 Inhaberin WE`n´US - Integrating Perspectives Coaching Beratung und Training, mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung mit Führungsverantwortung (HR) auf unterschiedlichen Ebenen und in der Leitung verschiedener Organisationsentwicklungs- und Change Management Projekte. Aus- und Weiterbildungen zur Systemischen Beraterin und Coach, Positive Psychologie, Transaktionsanalyse. Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Diversity -Vielfalt - Teamentwicklung und Teamcoaching, Kultur- und Organisationsentwicklung, Einzelcoaching.

Karin-Wenus

  • Kurze Theorievorträge und Impulse, Gruppenarbeiten, Partnerübungen, Einzelreflexion, Einbeziehung von Fallbeispielen der Teilnehmer. Aspekte der Teamentwicklung, der Positiven Psychologie und Positive Leadership fließen mit ein.

Dauer

2 Tage

Termininformationen

von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr

Preisinformationen

Im Seminarpreis enthalten:

Seminarunterlagen

Begrüßungsimbiss am Anreisetag

3-Gänge-Mittagessen mit Salatbuffet inkl. Getränke

Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke im Seminarraum und in den Pausen

Westerhamer Vitamincocktail und Snacks in den Pausen

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-507-19-01

Kontakt und Ansprechpartner

Evamaria Gasteiger

Fragen zur Anmeldung

Evamaria Gasteiger

Markus Weingärtner

Beratung

Markus Weingärtner

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