Fachseminar

Arbeitsrecht für Assistent/-innen und Sekretär/-innen

Wie Sie die Geschäftsleitung in der Personalarbeit unterstützen können

Sonja Anna Hofmann, Parkett u. Raumausstattung Wöretshofer

Erstklassiger Inhalt top vermittelt - und das in so schönem Ambiente - was will man mehr!

Nutzen

Ihre Geschäftsleitung in der Personalarbeit professionell unterstützen! Sie sind die rechte Hand der Geschäftsführung? Auch wenn es um Personal geht? Holen Sie sich in diesem Seminar das Know-how des Arbeitsrechts als wichtigen Baustein Ihrer Personalarbeit. Erkennen Sie typische arbeitsrechtliche Probleme, die im Umgang mit Mitarbeitern/-innen immer wieder auftauchen. Besprechen Sie mit der Trainerin kritische Situationen von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung, in denen Handlungsbedarf für Sie als Personalverantwortliche besteht. Lernen Sie, jene Situationen wahrzunehmen, in denen Sie Weichen stellen müssen - und Fehler vermieden können. Zu Beginn des Seminars entscheidet die Seminargruppe gemeinsam, welche der Themen schwerpunktmäßig besprochen werden.

Zielgruppe

Geeignet für Mitarbeiter/-innen, Assistent/-innen und Sekretär/-innen, die neben ihren Fachaufgaben auch mit Personalangelegenheiten betraut sind.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das 1-Tags-Fachseminar versteht sich als Praxistraining uknd beinhaltet neben den rechtlichen auch eine Reihe psychologischer Aspekte. Die Teilnehmer behandeln unter anderen mit die Fragen: Was darf ich im Bewerbungsgespräch fragen, welche Themen sind tabu? Wie müssen Arbeitsverträge formuliert sein? Was muss ich bei Aufhebungsverträgen beachten? Themenüberblick kompakt:

  • Einstellung von Mitarbeitern: von Stellenanzeige, Diskriminierungsverbot bis Probezeit
  • Vertragsgestaltung und Teilzeittätigkeiten
  • Der richtige Umgang mit Arbeitsunfähigkeit
  • Das Wichtigste zu: Abmahnung, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
  • Arbeitszeugnisse
...

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

450,00 €

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Einstellung von Mitarbeitern

  • Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
  • Welche Fragen darf man im Bewerbungsgespräch stellen?
  • Neue Anforderungen durch das Diskriminierungsverbot/ AGG
  • Kündigung in der Probezeit
  • Verlängerung der Probezeit


Die richtige Vertragsgestaltung

  • Wann kann ich freie Mitarbeiter einsetzen?
  • Unter welchen Voraussetzungen kann ich den Arbeitsvertrag befristen?
  • Wie muss der Arbeitsvertrag formuliert sein?
  • Welche Arbeitsbedingungen kann der Arbeitgeber einseitig ändern oder widerrufen?
  • Sind die Mitarbeiter zu Überstunden verpflichtet und müssen diese bezahlt werden?


Teilzeittätigkeit

  • Wann haben Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?


Arbeitsunfähigkeit

  • Wann muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein?
  • Vorlage des Attests bei fortdauernder Erkrankung
  • Abmahnung und Kündigung bei Krankheit


Die richtige Abmahnung

  • Wann benötige ich eine Abmahnung?
  • Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?


Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

  • Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung
  • Wann muss eine Abfindung gezahlt werden?
  • Was ist bei Eigenkündigungen der Arbeitnehmer zu beachten?
  • Hinweispflichten des Arbeitgebers
  • Was muss bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen beachtet werden?


Wichtiges zum Arbeitszeugnis

  • Wann muss ein Zwischenzeugnis erteilt werden?
  • Wie formuliere ich Arbeitszeugnisse richtig?

Anke Voswinkel

Anke Voswinkel ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in eigener Kanzlei und Kooperation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Seit 1991 berät sie Unternehmen in und um München in arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen. Daneben ist sie seit vielen Jahren als Referentin für grundlegende und aktuelle Fragen des Arbeitsrechts engagiert. Sie vermittelt zudem als ausgebildete Mediatorin in Konflikten am Arbeitsplatz, zwischen Gesellschaftern und Unternehmen.

Anke-Voswinkel

Dauer

1 Tage

Termininformationen

9:00 bis 18.00 Uhr

Preisinformationen

Im Seminarpreis sind enthalten:


  • Seminarunterlagen

  • Mittagessen im Restaurant

  • Kaffee, Tee, Snacks, Erfrischungsgetränke in den Pausen

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-045-19-01

Einstellung von Mitarbeitern

  • Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
  • Welche Fragen darf man im Bewerbungsgespräch stellen?
  • Neue Anforderungen durch das Diskriminierungsverbot/ AGG
  • Kündigung in der Probezeit
  • Verlängerung der Probezeit


Die richtige Vertragsgestaltung

  • Wann kann ich freie Mitarbeiter einsetzen?
  • Unter welchen Voraussetzungen kann ich den Arbeitsvertrag befristen?
  • Wie muss der Arbeitsvertrag formuliert sein?
  • Welche Arbeitsbedingungen kann der Arbeitgeber einseitig ändern oder widerrufen?
  • Sind die Mitarbeiter zu Überstunden verpflichtet und müssen diese bezahlt werden?


Teilzeittätigkeit

  • Wann haben Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?


Arbeitsunfähigkeit

  • Wann muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein?
  • Vorlage des Attests bei fortdauernder Erkrankung
  • Abmahnung und Kündigung bei Krankheit


Die richtige Abmahnung

  • Wann benötige ich eine Abmahnung?
  • Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?


Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

  • Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung
  • Wann muss eine Abfindung gezahlt werden?
  • Was ist bei Eigenkündigungen der Arbeitnehmer zu beachten?
  • Hinweispflichten des Arbeitgebers
  • Was muss bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen beachtet werden?


Wichtiges zum Arbeitszeugnis

  • Wann muss ein Zwischenzeugnis erteilt werden?
  • Wie formuliere ich Arbeitszeugnisse richtig?

Anke Voswinkel

Anke Voswinkel ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in eigener Kanzlei und Kooperation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Seit 1991 berät sie Unternehmen in und um München in arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen. Daneben ist sie seit vielen Jahren als Referentin für grundlegende und aktuelle Fragen des Arbeitsrechts engagiert. Sie vermittelt zudem als ausgebildete Mediatorin in Konflikten am Arbeitsplatz, zwischen Gesellschaftern und Unternehmen.

Anke-Voswinkel

Dauer

1 Tage

Termininformationen

9:00 bis 18.00 Uhr

Preisinformationen

Im Seminarpreis sind enthalten:


  • Seminarunterlagen

  • Mittagessen im Restaurant

  • Kaffee, Tee, Snacks, Erfrischungsgetränke in den Pausen

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-045-19-02

Kontakt und Ansprechpartner

Marita Hofstetter

Fragen zur Anmeldung

Marita Hofstetter

Daniela Schneewind

Beratung

Daniela Schneewind

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