Wirtschaftsmediator (IHK) - 24. Qualifizierung zum Wirtschaftsmediator (IHK) (8 Module)

Die ausführliche Broschüre als pdf erhalten Sie rechts unter "Zusatzinformationen".

Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Personalleiter, Projektleiter, Organisationsentwickler, Richter, Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Sachverständige und alle Personen der öffentlichen und privaten Wirtschaft, die Interesse an den Methoden der außergerichtlichen Streitbeilegung haben.

Konflikte am Arbeitsplatz, Konflikte zwischen Unternehmens- und Konzerneinheiten und Konflikte zwischen Unternehmen - für diese drei Bereiche steht die Wirtschaftsmediation. Um solche Konflikte interessengerecht und zeitsparend zu lösen braucht es bestens ausgebildete Wirtschaftsmediatoren.
In dieser umfassenden IHK-Qualifizierung - (8 Module, 21 Tage) - werden alle Grundlagen und Instrumente für eine erfolgreiche Tätigkeit als Wirtschaftsmediator trainiert. Die erworbenen Kompetenzen bei der Lösung von Konflikten können Sie täglich nutzbringend anwenden und im Rahmen Ihrer unternehmerischen Tätigkeit unter Beweis stellen.
Die IHK München hat über die IHK-Akademie in den letzten neun Jahren über 350 Wirtschaftsmediatoren ausgebildet. Das hochprofessionelle Trainerteam sorgt für den bestmöglichen Transfer in die Praxis. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 18 Teilnehmer. Jedes Modul wird von zwei Trainern geleitet.

Ausführliche pdf-Broschüre " Qualiifzierung zum Wirtschaftsmediator (IHK)"

Die Ausbildung besteht aus 8 aufeinander folgenden
Modulen mit 21 Trainingstagen und endet mit einem IHK-Zertifikat:

Modul I:

Rahmen, Grundlagen und ethisches Selbstverständnis der Mediation, insbesondere der Wirtschaftsmediation zwischen Unternehmen. Positionen vs. Interessen und Bedürfnisse von Parteien

Modul II:

Kommunikationstechniken, mediationsrelevante Grundlagen von Psychologie und Sozialwissenschaften

Modul III:

Planung und Durchführung eines Mediationsverfahrens, Phasen der Mediation

Modul IV:

Verhandlungs-, Gesprächstechniken sowie Interventionstechniken. Superversion I (Selbsterfahrung und Selbstreflexion)

Modul V:

Moderation und Präsentation (Visualisierung), Konflikttheorie und Umgang mit Konflikten

Modul VI:

Rechtliche Rahmenbedingungen, Zeitmanagement und Besonderheiten in der Mediation. Supervision II (Selbsterfahrung und Selbstreflexion)

Modul VII:

Wirtschaftsmediation im Unternehmen. Supervision III (Selbsterfahrung und Selbstreflexion)

Modul VIII:

1. Tag: Mediation bei interkulturellen Wirtschaftskonflikten.

2. + 3. Tag: Abschlussprüfung:

Präsentation der Seminararbeit und anschließende Diskussion (Theorie). Praktische Prüfung durch Einsatz als Mediator in einem Rollenspiel

Lesen Sie die beiden interessanten Beiträge aus dem IHK-Magazin "Wirtschaft" (Februar und Oktober 2006) zum neuen IHK-Mediationszentrum

Artikel aus dem IHK-Magazin wirtschaft 7/2007 ("Die andere Konfliktlösung")

Artikel aus dem IHK-Magazin wirtschaft 2/2006 ("Einigen statt streiten")

Artikel aus dem IHK-Magazin wirtschaft 5/2008 ("Erfolgsquote von 70 Prozent")

Artikel aus dem IHK-Magazin wirtschaft 3/2011 (Alternative zum Arbeitsgericht)

Informationen zum IHK-Mediationszentrum erhalten Sie hier.

Feedback unserer Teilnehmer:

"Sehr, sehr gut, informativ und praxisnah, motivierend" (Ch. Krummer)

"Sehr bereichernd, in wenigen Tagen hat sich für mich eine neue Perspektive eröffnet. Tolles Team, tolle Ausbilder." (Miriam Lichstein)

"Ich bin total begeistert! Die Trainerkompetenz ist excellent." (Hachl)

Rechtsanwalt und Wirtschaftsmediator; Psychologiestudium an der Universität München, Harvard-Law-School (Kurse in Negotiation and Mediation), Ausbildung in Transaktionsanalyse, NLP . ( R.Bandler)und Systemische Beratung ( Prof. Simon); Beruflicher Lebenslauf: Über 30 Jahren Tätigkeit als Rechtsanwalt im Bereich wirtschaftsrechtlicher Konflikte, seit 1980 in Partnerstellung; Veröffentlichungen: seit 1970 mehrere Bücher und zahlreicher Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Zeitschriften zu verschiedenen Fragen des Konfliktmanagements; Lehrtätigkeit: Zahlreiche Seminare zum Thema Konfliktmanagement, Lehrauftrag Universität Bielefeld , Hochschule Biberach und Chinese University of Political Science and Law,; Mitgliedschaften: u.a. CPR Institute for Dispute Resolution, USA, Ausschuss für außergerichtliche Konfliktbeilegung des Deutschen AnwaltVereins, Vorsitzender des Vorstandes EUCON Europäisches Institut für ConflictManagement, Mediator des Shandong Mediationszentrums, Träger des Sokrates Preises 2005 für herausragende Leistungen in der Mediation und im Konflikt-Management

Mediator und Ausbilder in Mediation (BM). Tätigkeitsschwerpunkte Wirtschaftsmediation (Konflikte in und zwischen Unternehmen und Organisationen), Gesellschafterkonflikte, Unternehmensnachfolgen, Erbmediation und Konflikte im Profisport. Verhandlungsmanagement in den genannten Feldern. Mediator in internationalen Familienkonflikten (USA, Großbritannien und Polen) für das Bundesamt der Justiz sowie das Bundesjustizministerium. Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bei Gary Friedman, Jack Himmelstein und John Haynes. Mitglied der Ausbildungsleitung für die Deutsche Gesellschaft für Personalführung und die Deutsche Steuerberaterkammer; Lehr- und Referententätigkeiten für die Deutsche AnwaltAkademie, die European Businessschool (EBS), die Europa Universität Viadrina, die Deutsche Trainer Akademie und die Konstanzer Schule für Mediation. Veröffentlichungen u. a. zu den Themen "Mediation in der Unternehmensnachfolge", "Erbmediation" und "Konfliktmanagement im professionellen Sport".

Vorsitzender Richter der 9. Zivilkammer des Landgerichts München mit den Spezialzuständigkeiten Arzthaftungs- und Pressesachen; zuvor Vorsitzender einer Kammer für Handelssachen am selben Gericht; ausgebildeter Mediator und seit Anfang 2005 als Güterichter des Landgerichts dort mit Mediationen betraut, verfügt aber auch über Erfahrung als Schiedsrichter im Bereich des Handelsrechts; nach mehrjähriger Tätigkeit in der Ausbildung von Rechtsreferendaren und jungen Richtern seit 2003 auch bei der IHK-Akademie Westerham als Trainer tätig.

Brigitte Gans, Mediatorin mit Zertifizierung des National Conflict Resolution Center NCRC San Diego und des Bundesverband Mediation (BM), seit 1995 als Mediatorin im öffentlichen Bereich tätig, Partnerin von Citycom München, Planungskommunikation. Seit 2006 als Partnerin des Centrum für Mediation und Moderation neues Standbein in Wirtschaft und Arbeitswelt. Moderatorin und Trainerin in Mediationsausbildungen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Stefan Hopfgartner arbeitet seit 1997 als selbständiger Mediator (IHK), Trainer, Systemischer Coach (DBVC), Personalentwickler und Berater. Zuvor war er als Geschäftsführer bei der Rosenthal Glas & Porzellan AG, Selb, tätig - betrieb später als Partner eine Agentur für Handelsmarketing. Als Trainer liegen seine Schwerpunkte in den Bereichen Führung, Team, Kommunikation, Moderation/Präsentation sowie Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Als Mediator, Coach und Berater beleitet er Changeprozesse in Industrie-, Handel- und Dienstleistungsunternehmen. Hier können Prozesse, Personalveränderungen oder auch der Außenauftritt des Unternehmens die Herausforderungen sein. Aktuelle Kunden sind z.B. Porsche, Audi, Flughafen München GmbH oder die Schaeffler Gruppe. Ein neben der Selbständigkeit abgeschlossenes später Studium der Betriebswirtschaft/Schwerpunkt Human Ressources Management 2004 an der FH München verknüpft aktuelles Wissen mit realistischem Einschätzungsvermögen für Herausforderrungen und Konflikte im Wirtschaftsalltag.

Rechstanwalt und Mediator (auch für die Deutsche Handelskammer für Spanien), ist 1965 in Argentinien geboren und lebt heute in Madrid. Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Belgrano, Buenos Aires und einem Postgraduiertenstudium (LL.M.) an der Universität Augsburg, folgte im Jahr 2002 ein Postgraduiertenstudium in Verhandlungsführung an der Katholischen Universität von Buenos Aires. Im Jahr 2003 absolvierte er bei der Iberoamerikanischen Vereinigung für alternative Streitbeilegungen (AIRAD) in Argentinien die Mediationsausbildung mit der anschließenden Zulassung vom argentinischen Justizministerium zum Mediator in gerichtlichen Angelegenheiten. Seit 2008 ist er für die Anwaltskanzlei Bartolome & Brione tätig und für die deutsche Abteilung („german desk“) verantwortlich. Er verfügt über eine breite Mediationserfahrung in Zivil – und Handelssachen, sowohl als Mediator als auch als Parteivertreter in Mediationsverfahren. Als ist als Trainer in verschiedenen Mediationsausbildungen in Argentinen, Spanien und Deutschland tätig.

Richter am Oberlandesgericht München, 18. Zivilsenat, zuständig für Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Landgerichte München I und II in allgemeinen Zivilsachen sowie in Pressesachen aus dem gesamten OLG-Bezirk; seit Anfang 2005 außerdem Güterichter im Modellprojekt „gerichtsinterne Mediation“ am Landgericht München I; seit 1997 aktiv in der Aus- und Fortbildung von Richtern, Staatsanwälten und Rechtsreferendaren in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungsmanagement; seit 2003 als Trainer in Ausbildungen zum Wirtschaftsmediator unter anderem für die IHK-Akademie Westerham tätig.

ist sowohl in Deutschland als auch in England als Rechtsanwältin zugelassen. Sie hat bereits während ihrer anwaltlichen Tätigkeit von 1996 bis 2000 in der Londoner Wirtschaftskanzlei Nabarro Nathanson Erfahrungen auf dem Gebiet der Wirtschaftsmediation gesammelt. Anschließend als Rechtsanwältin bei GSK Gassner Stockmann & Kollegen in München tätig. Seit 2003 selbständige Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Familienmediatorin. Ausbilderin nach den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM). Dozentin in Mediationsausbildungen bei IHK München und Frankfurt, DUIHK Budapest, Uni Bielefeld, Duale Hochschule BW in Ravensburg, Steuerberater-Kammer Frankfurt, FH Kempten und RICS.

Wirtschaftsmediator IKK, BM Mediatorin, BM Ausbilderin, Industriekauffrau, Betriebspädagogin, 8 Jahre Aus-und Weiterbildungsleiterin, seit 16 Jahren selbständige Führungskräftetrainerin, Ausbildung in Gruppendynamik, Transaktionsanalyse und NLP, systemisches Organisationsaufstellen, Ausbildung als Wirtschaftsmediatorin. Trainingsschwerpunkte: Führung, Verhandlung, Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation und Mediation.

Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin (FernUni Hagen und Harvard Law School, USA) im Münchener Büro der Heussen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sowie Professorin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Standort Ravensburg. Sie hat in Bielefeld, Illinois (USA) und Maastricht (NL) Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaft (MBA) studiert und ist zudem in New York als Rechtsanwältin zugelassen. Prof. Dr. Dendorfer war langjährig als Syndikusanwältin für verschiedene Unternehmen tätig und hat in diesem Zusammenhang auch im Bereich des innerbetrieblichen Konfliktmanagements gearbeitet. Neben ihrer Trainertätigkeit ist sie zudem inhaltlich für verschiedene Mediationsfortbildungen in Deutschland und Ungarn verantwortlich. Prof. Dr. Dendorfer veröffentlicht in den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation und Dispute Resolution und ist Lehrbeauftragte an der Universität Bielefeld, der Universität Maastricht und Dozentin bei weiteren Organisationen, insbesondere für den Bereich Internationales Recht, Wirtschaftsmediation und Dispute Resolution.

Dr. Lars Kirchhoff Rechtsanwalt und Mediator. Mitglied der akademischen Leitung des Master-Studienganges Mediation (Europa-Universität Viadrina / Humboldt-Universität Berlin). Seit 2001 Lehrbeauftragter für Außergerichtliches Konfliktmanagement an der Bucerius Law School Hamburg, seit 2004 Ausbilder der Centrale für Mediation im Bereich Wirtschaftsmediation. Spezialisierung auf Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit im Postgraduiertenstudium an der Yale Law School und im Mediationsprogramm des U.S. District Court of Northern California. Referententätigkeit u.a. für das niedersächsische Justizministerium, die International Summer School on Dispute Resolution der Tulane Law School / Humboldt-Universität, die Stadtverwaltung Stuttgart und diverse Stiftungen. Veröffentlichungen zu den Themen "Staatliche Souveränität", "Konfliktbeilegung in Europa" und "Mediation and Arbitration in International Business".

Rechtsanwältin, Mediatorin (Anerkennung BAFM und BM) seit 1994 Anerkennung als Ausbilderin Bundesverband Mediation (BM); Gründerin der "Streitschule " 1997 Mitglied von "Klasse ! Die Arbeitsgemeinschaft Schulmediation"; Autorin: "Die Streitschule", Junfermann Verlag "Streiten will gelernt sein" Herder Verlag 2004

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediator (IHK) in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei. Erfahrung bei der vertragsrechtlichen, außergerichtlichen -und, wenn es denn sein muss, auch gerichtlichen- Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmern/n aus verschiedensten Branchen; hat nach seiner Überzeugung durch den Erwerb der Qualifikation als Wirtschaftsmediator (IHK München) "den letzten Kick zur erfolgreichen außergerichtlichen Konfliktlösung" erhalten; seither auch Durchführung mehrerer Mediationsverfahren in den Bereichen Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Gesellschafterkonflikte, Unternehmensnachfolge, Wettbewerbs- und Vertriebsvertragskonflikte. Verschiedene Vortrags- und Seminartätigkeiten.

8 Module, 21 Trainingstage, Module Freitag/Samstag oder Donnerstag bis Samstag

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