Drucken PDF Version
Seminar

Trainieren - Referieren - Unterrichten

Das Trainerhandwerk lernen. Die Trainerwerkstatt in Westerham
Code: M6ABa012

Der Klassiker unter den Train - the - Trainer Trainings :
Erfahrene Trainer geben in diesem Aktiv-Seminar ihr Know-how weiter. Sie helfen angehenden Dozenten, Referenten und Kursleitern über die ersten Hürden, bieten aber auch Tipps und Kniffe für die "alten Hasen".
Es ist Raum für traditionelle und neue Unterrichtsmethoden und Zeit für´s Üben, Experimentieren und für gezieltes Feedback.
Die Trainer führen das, was sie vermitteln, in diesem Referententraining praktisch vor, und Sie erproben möglichst viele der Methoden und Medien - praxisnah an Themen aus Ihren Schulungen.
Nutzen Sie die Chance und bringen Sie deshalb mit, woran Sie derzeit arbeiten, z.B. Trainingskonzepte, Trainerleitfäden, Planungen für Stundeneinheiten, Folien, PowerPoint-Präsentationen, Plakate, Teilnehmerunterlagen.

Nach dem Training stehen Ihnen die Trainer für Ihren nächsten Unterricht per E-mail oder Telefon zur Seite.

Zielgruppe

Alle, die in irgendeiner Form Wissen weitergeben: Dozenten, Referenten, Trainer, Ausbilder, Multiplikatoren, Leiter von Projekt- und Qualitätsgruppen. Dieses Trainertraining lebt von einer bunt zusammengewürfelten Teilnehmergruppe: Anfänger und Fortgeschrittene, Hin-und-Wieder-Dozenten und Vollzeittrainer, Fachtrainer und Allrounder, von Pharma bis Bau, von Kaufhaus bis Entwicklungshilfe

Nutzen

Das können Sie von diesem Unterrichtstraining mitnehmen:
- Überblick über Trainingsmethoden und ihre Varianten
- Wegweiser durch die Landschaft der Medien
- Planungsinstrumente für Schulungen
- Einblick in moderne Methodik und Didaktik
- Anregungen und Ideen für die Entwicklung und Weiterentwicklung der eigenen Veranstaltung
- Lust auf Training und Persönliches Feedback.

Programminhalt

 

 

Methoden
- Klassisch Dozententraining: Lehrgespräch, Diskussion und Gruppenarbeit
- Workshop-Methoden: Bereicherung für den Werkzeug-Kasten des Trainers
- Spielerisch: Übungen und Energizer nicht nur für zwischendurch
- Innovativ: Neues aus der Methoden-Werkstatt
 
Medien
- Ein Schulungsgrundsatz: Mit den Augen lernen!
- Flipchart und Pinnwand: Auch für Teilnehmer nutzbar
- Der PowerPoint-Führerschein: Gestaltung und Einsatz von Folien
- Handskizzen: Die hohe Kunst der einfachen Zeichnung
- Inszenierung: Medienwahl und Medien-Mix
 
Planung und Designs
- Bedarf und Lernziele: Ergebnisplanung und Zielarbeit
- Zielgruppenorientierung: Inhalte passend machen
- Planungswerkzeuge: Techniken und Wege zum guten Konzept
- Rhythmus und Struktur: Portionierung der Lerninhalte, Anfang und Schluss
- Die richtigen Methoden und Medien: Passung zu Zielen und Spannungsbogen
- Energetisieren: Aufmerksamkeit und Lernlust stimulieren
- Warum nicht mal...? Ungewöhnliche Lernprojekte, Qualifizierungs- und Schulungs-Designs
 
Erfolg sichern
- Hürden: Schwierige Situationen und Konflikte meistern
- Ankern: So werden Lern- und Arbeitsergebnisse "unvergesslich"
- Transfer: Lernerfolge sichern, unterstützen und überprüfen

 

 

 

(Hinweis: je nach Teilnehmerzahl findet das Seminar mit 1 oder 2 Trainern statt!)

Wichtig für die Anmeldung:
bitte geben Sie auch immer die E-Mail-Adresse der/s Teilnehmerin/s an!!

 

Ebenfalls interessant für Sie und seit 20 Jahren DER Klassiker -

unsere "Westerhamer Trainerausbildung (IHK)" -

Details siehe nebenstehender Link unter Zusatzinformationen!

 

Feedback unserer Teilnehmer:
"Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt und bin jetzt um einiges schlauer", Kathrin Huber, Birmarck Beratung, München
"Ich werde das Seminar weiterempfehlen", Holger Birkner, Genossenschaftsverband Bayern e.V.

 

Trainer Dr. Hermann Will

Pädagoge und Dipl.-Psychologe. Seit 1985 voll freiberuflich als Trainer, Berater und Moderator. Initiator von WUP WILL UND PARTNER und dem WUP-NETZWERK. Von Beginn an bei der IHK-Trainerausbildung als Konzeptentwickler und Trainer dabei. Arbeitsschwerpunkte: Workshop, Training und ungewöhnliche Veranstaltungen – anders als üblich. Kreative Ideen-Entwicklung. Qualifizierungskonzepte und Change- Support. Bücher zu den Themen „Evaluation“, „Workshop“, „Vortrag und Präsentation“ sowie „Info-, Lern- und Change-Events“.

Ulrich Lipp

Ulrich Lipp, über 20 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung, Spezialgebiet Train-the- Trainer und daneben Kreativität, Workshops und Präsentation. Ziel: Effektivität und Freude beim Lernen und Lehren in Einklang zu bringen – für die Teilnehmer/-innen, aber auch für sich selbst. Netzwerkpartner von WUP WILL UND PARTNER.



zurück

Abgelegt unter: Trainieren, Trainerhandwerk, Trainerweiterbildung, Trainer Know How, Referieren, Unterrichten, Trainerausbildung, train-the-trainer, Kompakttraining

Termin 19.11.2012 - 22.11.2012
Montag, 19.11., bis Donnerstag, 22.11.2012; Beginn je 09:00 Uhr, Ende „open end“ --------Bitte halten Sie sich die Abende frei für Spezialthemen, Vorbereitung von Unterricht und persönliches Video-Feedback (bis ca. 21:00 Uhr) - Ende letzter Tag ca. 17:00 Uhr

Anmeldeschluss: 12.11.2012
Ort: IHK-Akademie Westerham



Akademie Westerham
Veranstaltungsort
IHK-Akademie Westerham
Von-Andrian-Strasse 5
83620 Feldkirchen-Westerham
Beratung Markus Weingärtner
Telefon: +49 8063 91 270
Weingaertner@muenchen.ihk.de
Anmeldung Rita Juraschek
Telefon: +49 8063 91 274
Juraschek@muenchen.ihk.de
Veranstalter IHK für München und Oberbayern
Preis 1.580,00 EURO Im Preis enthalten: Teilnehmerunterlagen, Ideenbuch, 3-Gänge-Mittagessen mit Salatbuffet an allen Seminartagen sowie Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen

(nach § 4, Nr. 22a UStG umsatzsteuerfrei)


Anmeldezusatzinformationen Genießen Sie die Annehmlichkeiten unseres Hotels und buchen Sie das Einzelzimmer mit Abendessen/Frühstück bei Ihrer Anmeldung gleich mit! Der Erfahrungsaustausch mit Ihren Seminarkollegen/Innen und dem/n Trainer/n ist für Ihren Seminarerfolg sehr förderlich. Sie können sich abends gemütlich zusammensetzen, unseren Swimmingpool/Sauna sowie unser/e Bierstüberl/Terrasse uvm nutzen. Bitte bezahlen Sie Ihre Übernachtungskosten bei der Abreise direkt an der Hotelreception.