Personalfachkaufmann/-frau IHK Kompakt

Mitarbeiter aller Branchen (Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentl. Verwaltung) mit kaufmännischer Ausbildung und Berufspraxis im Personalwesen.

Die Aufgabenstellungen für Mitarbeiter im Personalbereich haben sich kontinuierlich weiterentwickelt: gefragt ist nicht mehr der Spezialist mit eng umrissenem Aufgabengebiet, sondern ein Generalist mit breiter Ausbildung, der das ganze Spektrum der Personalarbeit beherrscht. Diese berufsbegleitende Studium in München vermittelt Ihnen einerseits die für die Personalarbeit notwendigen Kenntnisse für operative und administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung oder Gehaltsabrechnung. Darüberhinaus bauen Sie mit dieser Weiterbildung Kernkompetenzen im strategischen Personalmanagement auf: so sind u.a. Personalplanung, -marketing und –controlling sowie Personalentwicklung Bestandteile des Kurses. Methodenkompetenzen wie Moderation, Mitarbeiterführung und Projektmanagement runden den Lehrgang ab. Die Weiterbildung zum/zur Gepr. Personalfachkaufmann/-frau eröffnet für die eigene Karriereplanung vielfältige Perspektiven: als Personalreferent/in oder Personalleiter/in.

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Ergänzende Weiterbildungen:

Ausbildung der Ausbilder

Personalverwaltung

Personalentwicklung und - betreuung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gepr. Personalfachkaufmann/frau IHK gemäß § 53 Berufsbildungsgesetz

480 Unterrichtsstunden (berufsbegleitend)

Organisatorische Hinweise AdA-Lehrgang ist nicht enthalten.

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