Junior Coaching

JuniorCoaches helfen jungen Menschen bei Ihrer Sinn- und Erfolgssuche. Sie unterstützen diese die eigene Lebensund Berufsplanung in Verbindung mit ihren Potenzialen und Lebensentwürfen zu bringen und kritisch zu reflektieren. Wer, wenn nicht junge Erwachsene selbst können diese Aufgabe am besten bewältigen? Besonders geeignet dafür sind qualifizierte Coaches, die einerseits selbst noch jung sind, sodass sie die Lebenswirklichkeit ihrer Altersgruppe teilen, andererseits aber auch entsprechend qualifiziert sind, um Gleichaltrige (selbst-) bewusst und kompetent beraten zu können.

Sie sind: 1) im Alter von 22 – 30 Jahren, 2) an einer Hochschule eingeschrieben und/oder verfügen bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, 3) bereit, sich auf neue und herausfordernde Erfahrungen einzulassen, 4) bereit, uns in einem Entscheidungsworkshop (Modul A) kennen zu lernen und Ihre Motivation darzulegen, 5) bereit, an allen Ausbildungsmodulen teilzunehmen.

Nach der Ausbildung zum JuniorCoach sind Sie dazu befähigt geeignete Analyse- und Beratungsmethoden zielgerichtet anzuwenden und junge Erwachsene zu unterstützen: 1) Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu entwickeln, 2) Ihre individuellen Probleme im persönlichen und beruflichen Umfeld eigenverantwortlich zu klären und zu lösen, 3) Ihre aktuelle Krisen und Konflikte konstruktiv zu bewältigen.

Modul B: 25.06.-29.06.2012 (5 Tage)
Strukturen und Prozesse gestalten – Vertrauen aufbauen

• Gruppen- und Teamdynamik
• Rollen und Funktionen in Teams und Projekten
• Steuern und moderieren von Teamprozessen
• Eigene Projekte planen

Modul C: 10.09.-14.09.2012 (5 Tage)
Funktionen und Profil klären – Kompetenz gewinnen

• Wahrnehmung und Kommunikation
• Gesprächsführung und – techniken
• Feedback geben und nehmen
• Gestalten von Beratungs- und Coachingprozessen

Modul D: 06.11.-09.11.2012 (3,5 Tage)
Gemeinsamkeiten und Unterschiede wahrnehmen – Perspektiven
entwickeln

• Kultur und Interkultur
• Kulturdynamische Kommunikations-Prozesse
• Agieren in interkulturellen Zusammenhängen
• Eigene Projekte vorstellen und bewerten
• Entwickeln von Visionen, Leitbildern, Zielen

Organisatorische Hinweise Die Anreise erfolgt selbstorganisiert.

zurück

Abgelegt unter: Azubi-Training, Jugendliche, Junior-Coaching, Auszubildendetraining, Azubi-Fit, Jugend, Jugendlicher, Minderjähriger