Certified IT Systems Manager / IT-Entwickler/in

Fachleute und Spezialisten aus der IT-Branche. Absolventen der IT-Berufe mit mind. 2-jähriger IT-Berufserfahrung.

Sie entwickeln optimale und marktgerechte IT-Lösungen. Sie planen steuern und kontrollieren IT-Entwicklungsprojekte. Dieses Praxisstudium schließt mit einer öffentlich-rechtlichen Prüfung auf der Aufstiegsfortbildungsebene der Meister und Fachwirte ab und bereitet Sie auf Führungsaufgaben in der mittleren Managementebene vor.

Modul 1:
Mitarbeiterführung und Personalmanagement (ca. 240 UStd.)
1. Personalplanung und -auswahl:
Personalbedarfsermittlung - Personalauswahlgespräche - Arbeits- und Ausbildungsverträge
2. Mitarbeiter- und Teamführung:
Mitarbeiterbeurteilung - Führungsmethoden und -techniken - Motivieren von Mitarbeitern - Fördern beruflicher Entwicklung - Methoden zur Lösung betrieblicher Konflikte
3. Personalentwicklung:
Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs - Methoden der Unterweisung / Coaching - Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen, Bildungsträgern und Berufsschulen
4. Arbeitsrecht:
Betriebsverfassungsgesetz, Berufsbildungsgesetz, Tarifrecht - Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeitszeitordnungen - Berücksichtigen von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - Sozialversicherungs- und Schwerbehindertenrecht

Modul 2:
IT-Spezifische Fachaufgaben (ca. 450 UStd.)
1. Technical Engineering:
Analyse und Bewertung von Benutzeranforderungen und Realisierung im Produkt - Festlegen des Grob-Gesamt-Designs von Programmen - Festlegen der Hilfsmittel und Programmiersprachen - Entwickeln von System- und Softwarearchitekturen und Beschreiben der Schnittstellen - Migrationspläne, Testpläne und Wartungskonzepte - Tests und Abnahme des Produkts - Evaluieren der Leistungsfähigkeit - Dokumentation
2. Projektmanagement:
Durchführen von Projekten - Projektstrukturierung, Aufwandsschätzung, Ressourcenplanung, Kostenplanung und Risikoanalyse - Qualitätsmanagement
3. Betriebswirtschaft:
Planen, Beurteilen und Beeinflussen von betrieblichen Abläufen - Kalkulationsverfahren - Kosten- und Leistungsrechnung - betriebswirtschaftliche Bewertung
Betriebliche Projektarbeit
Folgende Themengebiete sind möglich:
- Analysieren von Projektkenngrößen und Designen von IT-Lösungen
- Implementieren und Integrieren der Lösungskomponenten, Durchführen von Tests und Abnahme der Produkte oder Lösungen
- Planen, Steuern und Kontrollieren von IT-Entwicklungsprojekten

Weitere Informationen zur IT-Aufstiegsfortbildung allgemein finden Sie unter Zusatzinformationen.

Handlungsorientierter Unterricht mit Fallbeispielen und Projektarbeit

Certified IT Systems Manager (IHK)

690 Unterrichtsstunden Modul 1: ca. 240 Unterrichtsstunden Modul 2: ca. 450 Unterrichtsstunden (berufsbegleitend)

Organisatorische Hinweise Platzvergabe erfolgt nach Eingang der Anmeldungen. Prüfungen finden jährlich im April und November statt. Vorausgesetzt es wird die Mindestteilnehmeranzahl erreicht.

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Abgelegt unter: Ausbildung, Weiterbildung, berufsbegleitend, Samstagskurs, IHK-Prüfung, Zertifikat, IT-Aufstiegsfortbildung, Operativer Professional, IT-Führungskraft, IT-Entwickler, Chef-Entwickler