Certified IT Business Consultant / IT-Berater/in

Fachleute und Spezialisten aus der IT-Branche. Absolventen der IT-Berufe mit mind. 2-jähriger IT-Berufserfahrung.

Sie beraten Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und –umsetzung von IT-Lösungen, um die Entwicklungspotenziale sowie die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu stärken und diesen neue oder erweiterte Geschäftschancen zu ermöglichen. Dieses Praxisstudium schließt mit einer öffentlich-rechtlichen Prüfung auf der Aufstiegsfortbildungsebene der Meister und Fachwirte ab und bereitet Sie auf Führungsaufgaben in der mittleren Managementebene vor.

Modul 1: Mitarbeiterführung und Personalmanagement
1. Personalplanung und -auswahl:
Personalbedarfsermittlung - Personalauswahlgespräche - Arbeits- und Ausbildungsverträge
2. Mitarbeiter- und Teamführung:
Mitarbeiterbeurteilung - Führungsmethoden und -techniken -
Motivieren von Mitarbeitern - Fördern beruflicher Entwicklung -
Methoden zur Lösung betrieblicher Konflikte
3. Personalentwicklung:
Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs - Methoden der Unterweisung / Coaching - Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen, Bildungsträgern und Berufsschulen
4. Arbeitsrecht:
Betriebsverfassungsgesetz, Berufsbildungsgesetz, Tarifrecht - Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeitszeitordnungen - Berücksichtigen von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - Sozialversicherungs- und Schwerbehindertenrecht

Modul 2: IT-Spezifische Fachaufgaben
1. Geschäftsprozessanalyse:
Beurteilen von IT-Systemen und Lösungen unter Kosten/Nutzen-Aspekten – Auswählen von IT-Lösungsvarianten – Bewerten von Unternehmensentscheidungen – Integrieren von Kundenanforderungen in den jeweiligen zu modellierenden Geschäftsprozessen
2. Angebotserstellung:
Zusammenführen von Daten aus verschiedenen Quellen – Durchführen von Ist-Analysen – Identifizieren möglicher Problemursachen – Entwickeln von alternativen Vorgehensweisen – Kosten/Nutzen-Analyse eines Projekts – Erstellen von Vorlagen für Make-or-Buy-Entscheidungen
3. IT-Projektcontrolling:
Erstellen von Projektplänen – Einsetzen von Controllinginstrumenten im Projektmanagement, insbesondere zur Überwachung von Budgets, Terminen und Qualitätszielen – Planen geeigneter Aktivitäten zur Abwendung von Risiken – Integrieren von IT-Lösungen in bestehende Kundenumfelder
4. Produktmarketing:
Aufbereiten und Strukturieren von Sachverhalten im Hinblick auf Zielsetzung und Zielgruppe – Erkennen von Interessen und Vorstellungen der am Projekt beteiligten Gremien und Abteilungen – Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen – Darstellen und Vermarkten der Produkte im Umfeld des Kunden

Betriebliche Projektarbeit
Folgende Themengebiete sind möglich:
- Analysieren von Geschäftsprozessen und Bewertung von Kunden-, Mitbewerbersystemen
- Gestalten von Veränderungsprozessen in Unternehmen
- Akquirieren und Durchführen von IT-Beratungsprojekten
- Erstellung von kundenspezifischen Lösungsangeboten
- Planen und Überwachen der Umsetzung der IT-Lösung beim Kunden

Weitere Informationen zur IT-Aufstiegsfortbildung allgemein finden Sie unter Zusatzinformationen.

Handlungsorientierter Unterricht mit Fallbeispielen und Projektarbeit

Certified IT Business Consultant

690 UStd. Modul 1: 240 UStd. Modul 2: 450 UStd. (berufsbegleitend)

Organisatorische Hinweise Prüfungen finden jährlich im April und November statt. Vorausgesetzt es wird die Mindestteilnehmeranzahl erreicht.

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Abgelegt unter: Ausbildung, Weiterbildung, berufsbegleitend, Samstagskurs, IHK-Prüfung, Zertifikat, IT-Aufstiegsfortbildung, Operativer Professional, IT-Führungskraft, IT-Berater, IT-Consultant, Consultant